| | נושא | מאת | תאריך |
|---|
 | מכשיר להסרת שיער | לימור | 25/09/11 10:12 |
| | הייתי מעונינת לשתף בנושא הסרת שיער ,
אתמול היינו בערב בנות ואחת הבנות התייעצה על איזה מכשיר להסרת שיער,
כדי לה להתחיל בטיפולים, כמובן ששמעתי שמות של כל כך הרבה מכשירים שלא ידעתי על קיומן.
אך כמה בנות המליצו על מכשיר להסרת שיער TRIOS , מכשיר ששינה את חייהם ושמחתי לראות את השינוי שעברו במו עיני.
ממליצה בחום לנסות.
http://www.derma-tech.co.il/content.php?id=59
|
| | תגובה ל: מכשיר להסרת שיער | הזוי מה אנשים כותבים בפורום פיננסי. | 25/09/11 20:35 |
| |
|
| | לגולשים | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 28/09/11 02:49 |
| | אכן
- חלק פה חושבים שאני פסיכולוג
או מומחה לסיכסוכים משפטים
הפורום אינו פורום משפטי
קיים פורום משפטי
|
| ימי חופשה | קרולינה | 23/09/11 23:17 |
| | שלום
כמה ימי חופשה מגיעיל אם עבדתי 4 ימים בשבוע 5 שעות כול יום במשרה של גננת שכר גלובלי
תודה
|
| | תגובה ל: ימי חופשה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 28/09/11 02:45 |
| | שלום
ימי החופש נגזרים לפי
היקף המשרה שלך
וותק שלך בעבודה
מספר ימי עבודה בשבוע
לדוגמא עובד שנה ראשונה שעובד 5 ימים בשבוע במשרה מלאה יקבל 10 ימי חופש בשנה
|
| שעות נוספות | מירי | 21/09/11 21:01 |
| | כיצד מחשבים שעה נוספת ומה צריך להיות היקף המשרה ששעות אילו יחשבו כנוספות?
אני עובדת סה"כ 165 שעות חודשיות.
|
| | תגובה ל: שעות נוספות | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 28/09/11 02:47 |
| | שלום
עובד אמור לעבוד בחודש 186 שעות
את עובדת בחודש 165 לפיכך היקף המשרה שלך הוא אינו מלא
שתעברי את 186 שעות כל שעה תחשב לך שעה נוספת
חריג לכך זה אם ביום עבודה מסויים תעבדי רצוף למשל מעל 10 שעות
בברכה
|
| | תגובה ל: שעות נוספות | מירי | 28/09/11 06:35 |
| | אני עובדת 165 שעות ללא היום החופשי שלי.איך אני אמורה להתייחס ליום הזה מבחינת השעות להוסיף ל165 שעות? כמובן שאני מקבלת תשלום מלא עבור אותו יום.
|
| דמי הבראה | מירי | 11/09/11 23:22 |
| | כמה עלי לקבל הבראה עבור 11 שנות עבודה במשרה מלאה?
האם הסכום הוא נטו או ברוטו?
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | שחר פלק , רו"ח (מוסך במשפטים) | 12/09/11 23:36 |
| | שלום
דמי הבראה למי שיש וותק של 11 שנה יקבל \
8 ימי הבראה כפול 365 שקל כפול היקף המשרה
כל טוב
|
| משכורת שאלה דחופה | גננת | 06/09/11 21:18 |
| | כמה משכורת צריך לשלם לגננת שסיימה זה עתה בתעודה המוגדרת מחנכות לגיל הר ללא תואר וללא ניסיון. תודה למי שיכול לעזור
|
| | תגובה ל: משכורת שאלה דחופה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 11/09/11 22:49 |
| | שלום
הדבר תלוי בהרבה מאפניינים ואין פה רשימה סגורה של שכר
כלומר לשכלל
סוג התעודות שברשותה
הניסיון המקצועי שלה
הניסיון המעשי שלה
סוג התואר והיכן למדה
סוגי השתלמויות שעברה
מיקום הגן
איזור האוכלוסיה
השכר הקודם שהיה שלה
כוח המיקוח שלה והמשא ומתן שלך לעניין השכר
|
| נסיעות | אורלי | 31/08/11 17:23 |
| | שלום
שמי אורלי רציתי לדעת מה החוק אומר כמה צריכים לשלם חופשי חודשי
מנהלת הגן אמרה לשאול כמה עולה חופשי חודשי קניתי חופשי חודשי ב248 שקל
מי ראש העין לפתח תקווה
מה החוק אומר כמה צריכים לשלם לי חופש חודשי
ואיך מחשבים את הנסיעות
בתודה
אורלי
מצפה לתשובה
|
| | תגובה ל: נסיעות | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 01/09/11 03:27 |
| |
שלום\
כעקרון אין שום מניעה מהמעביד לצייד אותך בכרטיס חופשי חודשי או שווי כספי עלות חופשי חודשי
עליך לבדוק כמה עולה חופשי חודשי ואכן שמדובר בכרטיס חופשי חודשי שמשרת את הנסיעה שלשמה נועד
|
| ימי חופשה שלו שולמו לאחר התפטרות | אילנה | 31/08/11 17:15 |
| | שלום
שמי אילנה ברצוני לדעת מה החוק אומר עבדתי כ 2 וחצי בגן פרטי
הגשתי מכתב התפטרות עבדתיי עד 18 לאוגוסט אני צריכה לקבל
משכורת של אוגוסט ונתרו לי 2 ימי חופשה שלו שילמו האם מגיעה
לי גם תשלום עבור ימי חופשה לאחר התפטרות
בתודה אילנה
מצפה לתשובה
|
| | תגובה ל: ימי חופשה שלו שולמו לאחר התפטרות | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 01/09/11 03:28 |
| | שלום
ימי חופשה לאחר התפטרות מה כוונתך?
|
| שעת הנקה | שרית | 30/08/11 15:46 |
| | האם כאשר ביקשתי מהמנהלת שעת הנקה מגיעה לי או שזה לא חובה אלה זכות תודה
|
| ימים מצטברים | קרן | 30/08/11 07:49 |
| | בוקר טוב אני מטפלת במעון כבר 4 שנים ויצאתי לחופשת לידה במהלך השנה רצית לדעת האם מנהלת הגן צריכה לשלם לי ימים מצטברים בזמן שהאיתי בחופשת לידה או שלא בתודה קרן
|
| | תגובה ל: ימים מצטברים | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 30/08/11 11:41 |
| |
שלום
פני לפורום משפטי - הפורום אינו עוסק בסכסוכי עבודה .
מציע לך לנסח את שאלתך בפורום משפטי באופן יותר ברור ,היות שלא מובן מה כוונתך ימים מצטברים.
|
| תשלום לסייעות בחודש אוגוסט? | שרון | 29/08/11 02:31 |
| | שלום רב,
בחודש אוגוסט, אצלנו בגן, הגן סגור כ-9 ימים.
האם צריך לשלם לסייעות שכר מלא, כאילו עבדו חודש מלא?
(מדובר בסייעות חדשות יחסית, שלא צברו 9 ימי חופש, אלא 2-3 ימי חופש), כך שגם אם אני פודה ימי חופש, יש ימים שהם "על חשבוני".
כלומר- האם העובדה שהגן סגור, ואני לא "מספקת להם עבודה", למרות זמינותן לעבוד, אומרת שאני צריכה לשלם להם?
תודה
שרון
|
| | תגובה ל: תשלום לסייעות בחודש אוגוסט? | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 29/08/11 13:48 |
| |
שלום
כעקרון חסר לי פרטים רבים וכמו כן עובדות המקרה
באופן עקרוני אני מניח שהם עובדות שעתי
לכן את משלמת לפי שעות בלבד שהם עבדו
מותר לך לפדות את ימי החופש בגין הימים שלא עבדו בתנאי שהודעת להם מראש
את לא אמורה לשלם לעובד שעתי בגין הימים שהגן סגור כי למעשה הם לא עבדו
שאלותיך מורכבות ואין להקל בהם ראש- דעתי היא שתהיי מטופלת ברואה חשבון שמבין בתחום דיני עבודה
|
| משכורת גלובלית | סייעת | 27/08/11 18:34 |
| | עובדת 6 ימים בשבוע 7.30-16 יום ו 7.30-12.30 משכורת גלובלית 4500 כולל נסיעות . לאחר תשלום פנסייה משכורת 4360. לא מקבלת שעות נוספות מעבר ל186 שעות חודשיות .בערבי חג שהגן סגור משלמים .חופשה שנתית לא בטענה שקיבלתי שהגן סגור. בתלוש רשום שכר שעתי שעות העבודה הרשומים בתלוש פחות משעות העבודה בפועל. לציין כשאני לא מגיעה לעבודה מורידים לי מהמשכורת יותר ממה שמשלמים לי. האם זה חוקי.
|
| | תגובה ל: משכורת גלובלית | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 28/08/11 02:37 |
| |
שלום
שכר המינימום כיום 4100 שקל לחודש לשכר גלובלי - זה החוק
צריך לעבוד 186 שעות
חופש מותר למעביד להחליט שתנצלי החופש שלך במועדים הנוחים לו ובתיאום מראש
וגם לך מותר לדרוש לקבל חופש מתי שנוח לך וגם בהתראה ובתאום מראש
לידעתך בשכר גלובלי אם הוא משלם לך שכר מלא כמו שסוכם ,מותר לו לנכות לה ימי חופש במידה ונעדרת או שלא עבדת ולכן תבדקי אם הביא לך שכר מלא
הפורום לא נועד להיות בורר
|
| עוסק פטור או מורשה | נטלי | 26/08/11 16:43 |
| | היי שחר
אני השנה פותחת משפחתון של 5 ילדים בלבד המשפחתון פרטי ולא שייך לשום ארגון
כרגע התייעצתי עם רואה חשבון אחד וביום ראשון הקרוב יש לי פגישה עם עוד שניים...
בפגישה שהייתה לי הסביר לי כי אני ככל הנראה אפתח עוסק מורשה, האמת שלא ברור לי למה
אני מניחה שאם על ילד משלם 1500 אז 7500 אני מניחה שהוצאות כולל מים ארנונה חשמל אוכל זה 1500 בחודש אז זה נראה כי אני פטור??!! מה דעתך?
|
| | תגובה ל: עוסק פטור או מורשה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 28/08/11 02:33 |
| |
שלום
דעתי היא שתעשי תחילה אבחון עסקי - לפני שאת פותחת בכלל עסק
באבחון העסקי ניתן לאבחן את הסוגיות השונות
כי בסופו של דבר מדובר בתכנון שאין להקל בו ראש
תוכלי לפנות אלי לשם לעשות אבחון עסקי - למרות שזה עולה כסף - הדבר לדעתי שווה ההשקעה.
שהרי שתלכי לעשות אבחון אצל רופא או רק לדבר עם רופא פרטי תשלמי לו כסף שלרוב זה סכום לא מבוטל ....כי זה הבריאות שלך
גם עסק עולה בבריאות וכדי למזער כדאי לעשות אבחון עסקי
מתוך הדברים שלך ניתן להבין שאת מודאגת
ואכן את צריכה להיות מודאגת
|
| סגירת גן | בעלת גנים | 25/08/11 08:57 |
| | ברשותי 2 גנים ואני מעוניינת לסגור את הגן בשנה הקרובה, מתי הכי כדאי לסגור האם עדיף באמצע שנה ואז לקבל תמורה למוניטין+ילדים שאני מעבירה ובכסף זה לשלם פיצויים? יש לציין שיש לי 12 עובדות, כמה בכלל אפשר לקבל? כיצד מחשבים זאת?
|
| | תגובה ל: סגירת גן | לבעל הגן שלום | 26/08/11 00:10 |
| | לבעל הגן שלום
כמה רווח נטו יש מעסק זה אחרי כל הניכויים? האם זה רווחי במידה ואני פותחת ביחידה שאני בונה
בלי שכירות
תודה כרבה
נטלי
|
| | תגובה ל: סגירת גן | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 26/08/11 14:23 |
| | שלום
לדעתי את צריכה ליווי מקצועי על מנת שתוכלי למקסם את הרווח שלך ממכירת הגן ילדים
כמו כן הדבר תלוי במאפיינים רבים למשל מיקום הגן , יתרונות "פיזיולוגים" , חסמי כניסה וכו
תוכלי לפנות אלי במייל שנוכל לקדם את העניין
כמובן שגם צריך לעשות הערכת שווי ולנתח תוכנית לעניין כל הפרמטרים כולל מה שציינת
|
| מס הכנסה | מטפלת ותיקה | 22/08/11 14:50 |
| | שלום,
אמי מזה 9 שנים עובדת כמטפלת בבית המשפחה.
היא החלה במשרה מלאה ובמשך הזמן כשהילדים גדלו עברה לחצי משרה.
כיום מתברר (אמא שלי מאוד לא מבינה בנושא ואני לא הייתי מעורבת) שאין לה תלוש משכורת, ושעד היום המעסיקה שלה לא פתחה לה קרן פנסיה.
שאלתי, מה ניתן לעשות בנושא??גם בנוגע לקרן פנסיה, האם היא חייבת להפקיד לה רטרואקטיבי עבור כל השנים וגם בעניין מס הכנסה.. משכורתה כ-5,000 ש"ח.
אודה לתשובתך..
|
| שלום | שירי | 21/08/11 09:07 |
| | אני פותחת משפחתון לשלושה תינוקות בביתי , כיום אני עוסק פטור . עד איזה סכום שאני מרוויחה אני יכולה להישאר עוסק פטור ,ומאיזה סכום אני צריכה להיות עוסק מורשה ? תודה
|
| | תגובה ל: שלום | שחר פלק, רו"ח מוסמך במשפטים | 21/08/11 14:13 |
| |
שלום
בסביבותעד 75 אלף שקל מחזור בשנה עוסק פטור
|
| משפחתון | גננת ק | 19/08/11 11:37 |
| | האם לפתוח משפתון של 10 ילדים שעל כל ילד אקבל כ- 2500 בשכונה ששכר הדירה (למטרת המשפחתון בלבד) יעלה לי כ-5000. כאשר אני הגננת ולוקחת מטפלת נוספת איתי.
משתלם? רווחי?
|
| | תגובה ל: משפחתון | תקחי מטפלת לחצי יום השכירות היא גבוהה | 21/08/11 01:51 |
| |
|
| | תגובה ל: משפחתון | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 21/08/11 14:16 |
| | שלום
עליך לקחת בחשבון עוד פרמטרים של סוגי הוצאות כמו ארנונה מים ,אוכל , חשמל והרשימה ארוכה
כמו כן עליך לבצע אבחון לפני שאת נוקטת צעדים כל שהם
לא מומלץ לך להתנהל בצורה של יהיה מה שיהיה
תעשי הכל לפי תכנון אבחון עסקי - זאת להימנע מהפתעות- כך שאם לא תעשי אבחון עסקי במשך הדרך לא תגלי שאת מול שוקת שבורה.
|
| | המשך שאלה | גננת ק | 24/08/11 11:09 |
| | האם יש אפשרות לעשות תכנון כזה לבד או רק ע"י התייעצות...?
|
| | תגובה ל: המשך שאלה | שלום | 25/08/11 12:31 |
| | שלום
יש לי מחלה כך וכך ואני רוצה לדעת איך למנוע אותה -האם אפשר לא ללכת לרופא
אני עומד לקנות דירה - האם אפשר לא ללכת לעו"ד
אני הולך להשקיע כסף בדירה האם אפשר לא ללכת לרשם המקרקעין כדי זה יקר לבדוק טאבו כי זה יקר לבדוק מצב משכון כי זה יקר לפנות לרשם המשכונות וכו
נו באמת זה המקום הכי לא לחסוך
|
| | תגובה ל: המשך שאלה | שלי | 21/12/11 10:27 |
| | חייבת להודות שבתחילה לא הבנתי את ההודעה שלך ולמה היא מתקשרת ועכשיו אני מבינה ואני מסכימה איתך מאוד..
אין ספק שיש דברים שפשוט לא כדאי לחסוך בהם!! אין מה לעשות.. כמו שאני גם לא הייתי חוסכת למשל בקניית דירה או בחתימת חוזה חשוב ועושה את זה במעמד נוטריון למשל.
אני חושבת שזה דברים שאין להקל בהם ראש.
|
| | תגובה ל: המשך שאלה | עדנה | 05/01/12 10:27 |
| | אוי ואבוי!
אסור לחסוך בדברים האילו.. את יכולה לבחור נוטריון בתל אביב או בחולון אבל לא לקחת נוטריון בכלל זאת בעיה שתשלמי עלייה בעתיד!!
אין מה לעשות יש דברים שפשוט לא חוסכים בהם.
|
| סיום חוזה | סייעת | 07/08/11 20:16 |
| | שלום רב !!!
נכרת חוזה עבודה מ 1.9.10 ומסיימת 31.8.11 ואינני מעוניינת להמשיך את החוזה , נתתי למעבידה מכתב על סיום חוזה בינינו , שאלתי האם מגיע לי פיצויים? אשמח לתשובה
|
| | תגובה ל: סיום חוזה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 09/08/11 11:48 |
| | שלום
צריך להכיר את עובדות המקרה והחוזה שנרשם בינכם אך הדגש הוא גם על מבחנים נוספים
בכל אופן מדובר בסכסוך משפטי הדורש התערבות בורר בתחום דיני עבודה ובדיקה מול פסקי דין דומים שהיו בעבר בנושא .או ללכת לבית משפט .
|
| משכורת גלובלית | סייעת | 07/08/11 14:05 |
| | שחר שלום.
אני עובדת כסייעת מובילה בגן פרטי. אני בעלת נסיון רב אך זו השנה הראשונה בה אני עובדת בגן הנוכחי ומתכוונת להמשיך שם גם בשנה הבאה.
אני עובדת חמישה ימים בשבוע מ 7:00 עד 14:00 ומקבלת משכורת גלובלית. במהלך כל השנה לא הועברו אליי תלושי השכר אך המשכורת נכנסה כמסוכם כל חודש. ידוע לי כי באוגוסט נפדים לי ימי החופשה על מנת להגיע למשכורת גלובלית אך הבוסית שלי אמרה לי שאני אכנס ל"מינוס" בימי החופשה שכן היא כבר הורידה לי ימים מפסח בו הגן היה סגור יותר משבוע.
האם היא יכולה להוריד לי ימי חופשה בימים בהם הגן היה סגור? הרי זה לא שהיה לי לאן לבוא לעבודה. גם היא קיבלה תשלום מלא מההורים....מה עושים?
האם היא יכולה להוריד לי ימי חופשה על ימי חג בהם הגן לא עובד?
|
| | רציתי להוסיף | סייעת | 07/08/11 14:08 |
| | בימים בהם יש חגיגות בגן בשעות הערב או ימי הערכות / ניקיונות, או ימים בהם אנו עובדות בערב בהכנה למסיבות לא שולמו לי שעות נוספות ואני לא קטנונית כי מבחינתי זה חלק מדרישות התפקיד. האם עליי לשנות גישה ולדרוש שישולם לי כשעות נוספות?
|
| | תגובה ל: רציתי להוסיף | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 09/08/11 11:49 |
| | שלום
מדובר בסכסוך משפטי אין לי אפשרות לסייע לך
|
| | תגובה ל: רציתי להוסיף | אנחנו מקבלות שיש השתלמויות, ניקיונות, ומסיבות | 15/08/11 11:23 |
| |
|
| | תגובה ל: רציתי להוסיף | מ | 15/08/11 11:23 |
| |
|
| | תגובה ל: רציתי להוסיף | נוי | 01/12/11 12:13 |
| | השאלה היא האם השכר שלך הוא גלובלי או שכר
שעתי?
במידה ומדובר בשכר גלובלי, את לא יכולה לדרוש תשלום
על שעות נוספות, הרי ידוע שבחודשים למשל מלאי חגים שבקושי
עובדים, את עדיין מקבלת את אותה משכרות, כך שזה מתקזז.
מצד שני, במידה ומדובר בשכר שעתי, זו סוגיה שונה לגמרי ואת יכולה
לדרוש תשלום עבור שעות נוספות.
אם לא היו משלמים לי לפי מה שמגיע לי לא הייתי עובדת באותו מקום עבודה,
|
| פתיחת תינוקיה | אולי | 06/08/11 16:03 |
| |
פניה לרו"ח
ברציני לפתוח תיניקיה ,בעיר מודיעין
תוכנית לשנה 1. " להתחיל מ5 תינוקות בהמשך עוד 5 תינוקות
יש לי דירה בבעלותי ,כבר בדקתי עם בקשר לאישורים ,גם יצרתי קשר אם גוף הפועל במטנ"ס ,בקשר לפיקוח ,הכנסה התחלתית צפוייה כ15.000 שח,
שאלה שלי איך אני יכולה לשלב ניהול תינוקיה אם לימודים לתואר ראשון , שאלה שניה עד כמה זה רווחי , תודה אולי
|
| | תגובה ל: פתיחת תינוקיה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 09/08/11 11:52 |
| | שלום
נתייחס לשאלה שלך של לשלב תואר ראשון וניהול גן- כמו כולם שמשלבים חיים אישיים עם עבודה ועושים עוד ועוד דברים אני בטוח שאת לא היחידה שמשלבת לימודים עם עבודה .
כידוע תצטרכי עובדים שהרי יהיה ימים שתחסירי......
לעניין רווחיות יש את אחד הכילים לבדוק האם זה רווחי וזה באמצעות אבחון עסקי
אם תרצי לעשות אבחון עסקי תוכלי לפנות אלי
|
| חברה בע"מ | חנה בעלת גן | 04/08/11 09:20 |
| |
רציתי לדעת האם כדאי לפתוח חברה בע"מ אם יש לי הכנסה חודשית של למעלה מ50,000 ש"ח לחודש וזאת על-מנת להוזיל את עלויות התשלומים (ביטוח לאומי וכו)?
כיום אני עוסק מורשה.
תודה
|
| | תגובה ל: חברה בע"מ | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 05/08/11 02:34 |
| | שלום \
נראה לי שאת מתבלבלת בין הכנסה חודשית לרווחים
בכל אופן אם מדובר ברווחים שהרי התשובה לרוב שכן ללכת להיות חברה בעמ
אם מדובר בהכנסה חודשית של 50 אלף יש לבחון את העסק בהיבט הפיננסי כדי להחליט אם להפוך להיות חברה בעמ
תוכלי לפנות אלי במייל
בברכה
|
או ככה: 
או אפילו ככה: 
)
דף הבית
פורומים
צור קשר
כתוב תגובה 
סגור חלונית
למאגר הטפסים של מס