| | נושא | מאת | תאריך |
|---|
 | שנה טובה- האם מגיע | טל | 08/09/10 12:29 |
| |
האם מגיע לי לאחר שנה ותשעה חודשים ועזיבת מקום עבודה לקבל כשכר את ימי המחלה שנותרו ? תודה
|
| | תגובה ל: שנה טובה- האם מגיע | יעל | 08/09/10 19:54 |
| | אי אפשר לפדות ימי מחלה בכסף
|
| | תגובה ל: שנה טובה- האם מגיע | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 12/09/10 02:36 |
| | שלום
צריך לבדוק את החוזה שלך מה רשום שם
כעקרון על ימי מחלה לא משלמים דבר אלא רק על ימי מחלה
אין לראות בדברי סוף פסוק או ואינם מהווים תחליף לייעוץ כפי שרשום בשער הפורום . שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים)
|
| פתיחת משפחתון בראשון לציון | טל | 07/09/10 18:58 |
| |
שלום ושנה טובה
ברצוני לפתוח משפחתון 10 ילדים בראשון לציון. מה צריך מבחינת העיריה והאם צריך היתר חורג או כל דבר אחר. את המשפחתון ברצוני לפתוח בביתי דו משפחתי עם יחידה נפרדת. (אגב אני גננת מנוסה) אשמח לדעתך ת ו ד ה
|
| | תגובה ל: פתיחת משפחתון בראשון לציון | את יכולה להרוויח יפה בראשל"צ לא צריך היתר ל 10 ילד | 07/09/10 22:48 |
| |
|
| | תגובה ל: פתיחת משפחתון בראשון לציון | דינה | 08/09/10 06:56 |
| | משתנה מעירייה לעירייה ..
תצטרכי לברר אצלך
|
| | תגובה ל: פתיחת משפחתון בראשון לציון | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 12/09/10 02:37 |
| | שלום
אנא פני אלי באיימל שרשום למעלה בצד שמאל
שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים)
|
| שלום לגולשי הפורום ואתר הגננת - שנה טובה לכם | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 07/09/10 03:28 |
| |
ארצה לאחל לכם בשמי
שנה טובה ומתוקה.
שנה של הצלחה ושגשוג .
שנה של גדילה והתפתחות.
שנה של אחווה, הדדיות, היגנות, ויושר.
שנה של בריאות .
מאחל שחר פלק
מנהל הפורום פיננסי וחשבונאות
|
| דמי הבראה | תמי | 06/09/10 18:04 |
| | שלום,
התחלתי לעבוד בגן פרטי בתור סייעת באפריל 09 - במשרה מלאה (5 ימים בשבוע, 8/9 שעות ביום) בשכר של 25 ש"ח לשעה (כ-3700 ש"ח בחודש) לאחר מספר חודשים העלתה לי המנהלת את השכר ל-27 ש"ח לשעה (כ-4200 ש"ח בחודש).
השנה אתפקד כגננת והמשכורת הפכה לגלובלית - 5,200 ש"ח
כאשר שאלתי את המנהלת שלי לגבי דמי הבראה, ענתה לי שהם כבר מחושבים במשכורת הגלובלית... כמובן שהיא לא אמרה לי את זה כשחתמנו על החוזה החדש.
האם מגיעים לי דמי הבראה? האם הגיוני שהם מחושבים כבר במשכורת הגלובלית?
תודה מראש
תמי
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 07/09/10 03:24 |
| | שלום
השאלה שייכת לפורום משפטי- מדובר במחלוקת משפטית
כעקרון יש אפשרות לפרוס את דמי ההבראה ולשלם אותם כחלק מהשכר החודשי
זאת במקום לתת בסכום אחד פעם בשנה .
בברכה
שחר פלק
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | טל | 07/09/10 18:59 |
| | מה קורה כשנותרים ימי מחלה לא מנוצלים האם מקבלים זאת כשכר?? תודה
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | תמי | 08/09/10 15:24 |
| | תודה על המענה!
שנה טובה
תמי
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | ליאת | 13/06/11 11:41 |
| | בתגובה לשאלתה של טלי, אם אינני טועה אני חושבת שאם את לא מנצלת את
הימי חופש שלך או ימי המחלה שלך אז בשלב מסויים את פשוט יכולה לבקש את
זה כתוספת לשכר מהמעסיק הרי זה ימים שצריך לשלם לך עליהם.
יש קורס בדיני עבודה אם את מעוניינת לדעת קצת יותר ולהעשיר את הידע
שלך בעניין, זה תמיד יכול לעזור.
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | נעמה | 23/09/11 10:22 |
| | ליאת צודקת, ככה זה על פי החוק, את יכולה לפתוח
ספר של דיני עבודה ולראות זאת.
למרות שלפעמים יש מנהלים שיכולים לעבור על החוק ולהמציא כל
כך הרבה תירוצים וסיפורים מופרכים.
כך שאם יש לך מנהל שאת מרגישה תחושת ניכור ושהוא לא סימפטי במיוחד,
זו נורה אדומה.
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | ירדן | 04/12/11 17:43 |
| | תראי, אני מסכימה עם נעמה ואני חושבת שאם המנהלת שלך לא אמרה לך מראש דבר כזה זו נורה אדומה וגם אם ישימו לך שלטי פלריג מול הפרצוף זה לא יהיה ברור יותר... לא בטוח שאת צריכה לחשוד שיש עוד דברים בעייתיים, אבל כן הייתי מושיבה אותה לשיחה ומנסה להבהיר שאת דורשת שקיפות ובהירות בנוגע לתנאים שלך!
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | לילך | 15/12/11 08:46 |
| | אל תכריחו אותה לעשות שום דבר.
מה שהיא רוצה היא תעשה. זו בחירה שלה!
אם היא לא רוצה לראות את העתיד שלה, אז זו בעיה שלה!
היא יכולה לדרוש את הדברים האלה בעצמה, ולא צריכה חיזוקים מאף אחד.
אני עושה את זה יפה לבד.
|
| פתיחת משפחתון | דינה | 04/09/10 14:58 |
| | שלום,
אני רוצה לפתוח משפחתון בכרמיאל
ל-4 תינוקות, בדירה שלי.
רציתי לדעת אם זה רווחי?, ואם יש לך מושג כמה לוקחים על ילד בכרמיאל?
תודה.
|
| | תגובה ל: פתיחת משפחתון | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 04/09/10 22:48 |
| | שלום
הייתי ממליץ לך להתקשר למשפחתונים בסביבה המגורים שלך ולבדוק כמה הם לוקחים
ובהתאם להחליט מה העלות שתקחי .
כמו כן אם את פותחת משפחתון ייחודי ללימודי ציור או אוכל אורגני , מן הסתם גם העלות למשפחתון שלך תהיה יקרה יותר ממשפחתון רגיל.
לגבי ריווחיות - הרווחים הם לא גבוהים זאת במידה ואת מעסיקה עובדת .
במידה ואת עובדת לבד הרווחים יותר משמעותיים
כאדם מקצועי הייתי ממליץ לך לעשות אבחון עסקי לפני שאת נוקטת צעד כל שהוא.
בברכה
שחר פלק
רואה חשבון
מוסמך במשפטים
|
| | תגובה ל: פתיחת משפחתון | דינה | 05/09/10 05:56 |
| | בררתי באזור את טווחי המחירים
מ-1200 ש"ח למשפחתון שהוא לא איכותי
ומ-1800 ש"ח ועד 2400 ש"ח למשפחתונים וותיקים עם שם..
אני לא מעסיקה עובדת.
אני לא יודעת כמה לקחת בשביל שמצד אחד תהיה היענות מצד ההורים ומצד שני יהיה לי רווחי.
|
| | תגובה ל: פתיחת משפחתון | שירי | 24/03/11 15:41 |
| | קודם כל אני לא יודעת מה בדיוק הניסיון שלך אז אם יש לך כזה הייתי לוקחת משהו בסביבות ה 1800 אולי 1700 ש"ח, אם לדוגמא למדת לימודי חינוך או איזה קורס בתחום אז כנ"ל כי אז את כמובן יכולה להעלותאת זה בשיחות עם ההורים והם ירגישו שבאמת יש תמורה למה שהם נותנים.
מצד שני אם אין לך לא את זה ולא את זה הייתי הולכת על תשלום של כ 1600 אולי 1500 כדי שלא יחשבו שאת לא איכותית אבל עדיין זה לא יהיה מאוד יקר.
|
| | תגובה ל: פתיחת משפחתון | סאני | 23/09/11 11:19 |
| | לא נראה לי שהמחיר יוכל לקבוע אם את איכותית או לא כמו
שיש כל מיני חבילות נופש במחירים מפתיעים ובסוף באמת מדובר
בנופש מהסרטים.
את איכות ויטב העבודה שלה אפשר לאמוד לפי האופי שלה ולקלוט את
זה גם מהסביבה עצמה.
|
| שכר גלובלי כולל ימי חופשה והבראה | יפית | 04/09/10 08:07 |
| | לשחר שלום
אני עובדת בגן מ 7 עד 17 ויום אחד חופשי רציתי לדעת איך מחשבים את ימי חופשה והבראה
בשכר שהוא גלובלי משכורת גלובלית 4300 לחודש והאם זה חוקי
מנהלת הגן אמרה מי שעובד לפי שעות גם ימי חופשה והבראה כולל במשכורת שכר לשעה הוא 2ןאיך מחשבים את השכר לפי שעות עם ימי חופשה והבראה והאם זה חוקי
מצפה לתשובה
בתודה יפית
|
| | תגובה ל: שכר גלובלי כולל ימי חופשה והבראה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 04/09/10 22:45 |
| | שלום
שכר גלובלי הוא שכר חוקי כל עוד מדובר במשרה שאינה פחותה מהשכר המינימום .
עובד בשכר גלובלי מקבל הבראה רק אחרי שנת עבודה מלאה .
ימי החופש- במידה ויש לך מספיק ימי חופש שצברת- את תקבלי אותם בשכר כחלק מהגלובלי זאת בכפוך לכך שלקחת חופש .
עובד שעתי מקבל ימי חופש בהתאם לחופש שצבר והתשלומים שמגיעים לו בגין ימי החופש בהתאם להיקף העבודה שלו.
|
| דמי הבראה | קרולינה | 03/09/10 17:52 |
| | שלום
אני רציתי לברר כמה דמי הבראה מגיעה לי כעובדת שנה בגן במשרה גלובלית שכר 5000 ש"ח
תודה
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 04/09/10 22:41 |
| | שלום קרולינה
רשמת שאת עובדת כשנה?
אני מבין שאת עובדת כבר שנה מלאה ?
באיזה תאריך התחלת לעבוד...
שחר פלק
|
| עובדת חדשה | רחלי | 01/09/10 22:03 |
| | שחר ערב טוב
רציתי לדעת מה אני יכולה לעשות , קבלתי לעבודה סייעת לקראת סוף חודש אוגוסט למס' ימי הסתגלות בגן ולמידת העבודה (10 ימים). יצאנו לחופש של שבועיים והיום , היום הראשון לתחילת השנה היא הודיעה לי שהיא בהריון בשבוע 8 ושכנראה היא תצטרך להעדר לא מעט מהעבודה כי הרופא אמר לה שהיא צריכה לנוח הרבה בגלל התכווצויות וכו'. היא אמרה לי שהיא תקבל כל החלטה שלי גם לפטר אותה ולא תכעס.... מה ניתן לעשות?
אשמח לתשובה
רחלי
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 01/09/10 23:42 |
| | שלום
נושא נשים בהריון קצת נוגע לליבי .
מצד שני את צריכה עובד שבאמת יבוא ויעבוד
מדובר באחד הנושאים הרגישים ביותר . שכל צעד כל שהוא יכול להסתיים בנקיטה כזו או אחרת שאין סוף לדברים האלו.
מדבריך יש גם תשובה מה התרחיש הרצוי מבחינתך כאשר מה שתעשי בפועל ומה ידרש מממך
אני מציע לך לנסות לחפש פסקי דין דומים למקרים האלו ושם לדלות את התשובות המתאימות
ניתן למצוא פסקי דין באתר נבו , באתר הרשות השופטת וכו
בברכה
שחר פלק
רו"ח
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | רחלי | 02/09/10 18:39 |
| | תודה אני אבדוק
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | דנית | 07/10/10 14:43 |
| | אני מציעה לך לפנות ל עו"ד אורי דניאל , הוא מתעסק בדיני עבודה ובוודאי מכיר את הנהלים בנוגע לעובדת בהריון וכל מה שיוצא מכך..
אני ממליצה לך לא להיות פזיזה ולבדוק את הדברים טוב טוב ובאמת נראה לי שהוא הכתובת הנכונה עבורך.
בהצלחה!
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | טליה | 18/11/10 14:32 |
| | בכלל עו"ד אורי דניאל מתמחה בכל מה שקשור לדיני עבודה באופן כללי אז ככה שבכל מקרה זה שווה לך להתייעץ איתו גם לאו דווקא בקשר לעבודה הזו.
אני באופן אישי פניתי אליו לייעוץ אחרי שהייתה לי בעיה במקום העבודה הקודם שלי והוא מאוד עזר לי כך שאני לחלוטין מצטרפת להמלצה שנתנה לך דנית
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | שירן | 28/11/10 16:25 |
| | וזה לא משנה מה הבעיה שיש במקום העבודה הוא יוכל לעזור לי?
כי אני עכשיו נמצאת בקצת צרות ואני מחפשת עו"ד שייצג אותי..
זה חשוב לי מאוד לנצח את המשפט הזה או לגמור את זה לפני משפט בפשרה הוגנת.
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | קרן | 27/12/10 12:14 |
| | אני מאוד ממליצה לך לפנות ל עו"ד אורי דניאל .. יש לי חברה שלמדה איתי לתואר והיא גם הייתה זקוקה לעזרה מהבחינה הזו של נושאי עבודה והמליצו לה עליו ובאמת היא פנתה אליו והוא צ'יק צ'ק עזר לה לפתור את העניין. היא מאוד התרשמה ממנו.
ממליצה לך בחום בעקבות הניסיון המוצלח שלה איתו.
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | ניצן | 03/02/11 10:46 |
| | היי קרן,
אני אשמח מאוד אם תוכלי לענות לשאלתי לגבי העו''ד שהמלצת עליו.
הבנתי ממך שהוא מתעסק בדיני עבודה, יש לי חברה מאוד טובה שעובדת כמשווקת
של פארמה אסתטיקה . לאחרונה היא קיבלה הצעת עבודה לפיה היא תתוגמל באחוז
עמלות המכירה שלה. האם בשביל זה יש צורך בשינוי החוזה שלה עם המעסיק?
האם עו''ד אורי דניאל יוכל לעזור בעניין זה?
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | סיון | 08/02/11 10:18 |
| | היי.. אני אמנם לא עו"ד ולא מתעסקת בתחום הזה אבל אני כן עבדתי בתחום המכירות תקופה..
אמנם לא ב פארמה אסתטיקה אבל זה לא משנה כי בדרך כלל הדברים הם דומים בסך הכל ברוב המקומות ואני יכולה לומר לך שלקבל אחוז על מכירות זה קצת מעט מדיי..
אמנם יש מקומות שזה מה שהם נותנים אבל אם זו המשכורת שלה בלבד אז זה לא בסדר.
היא צריכה לקבל יותר. אם זו תוספת, אז זה בסדר.
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | סיון | 21/02/11 14:27 |
| | שלום לך.. אני בעברי גם עבדתי במכירות..
הייתי מוכרת חבילות נופש בחו"ל דרך הטלפון.. אני לא זוכרת מה היה האחוז שקיבלתי בתמורה למכירות אבל זה היה יותר מאחוז.
אני חושבת שכדאי שאולי תנסי לברר דרך ההסתדרות או משהו איך את יכולה לדעת כמה מגיע לך בסטנדרט.
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | נועה | 11/04/11 11:10 |
| | עבודות כאלה זה בעיקר שכר עבודה לפי מינימום ומעבר לזה יש עמלות
שאת מקבלת עבור כל מכירה שלך.
מעבר למשכורת החודשית שלה עמלות על כל המכירות שלה.
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | שולי | 26/04/11 21:43 |
| | יש לי בקשה- תפסיקו להמליץ כאן כל הזמן על עורך דין בשם אורי דניאל. האם מישהו בכלל מכיר אותו? נראה לי שזה מדור פירסומי בהחלט!
|
| | תגובה ל: עובדת חדשה | לירז | 17/06/11 10:39 |
| | אני מכירה אותו. הוא מאוד עזר לי בתקופת הלימודים שלי. שאני הייתי באמצע לימודי ביוטכנולוגיה עבדתי בתור סייעת בגן, ועברתי.. איך אני אגיד את זה? פשוט התעללו בי! מבחינת שכר ונפשית ופשוט מוטטו אותי! אז אני זוכרת שלא ידעתי כבר מה לעשות ולא הייתי יכולה לעזוב, כי פחדתי נורא, ומישהו המליץ לי עליו, ואני יכולה להגיד לך במילה אחת אני עכשיו רגועה!! ולא פוחדת מכלום..
|
| תגמולים | ברכי | 31/08/10 14:54 |
| | רציתי בבקשה לשאול האם ע''פ החוק חייבים להפריש לסייעות במשכורת, לתגמולים ולפנסיה 5% כמו לגננות או שאפשר להפריש רק 2.5 % כמו לעובד רגיל.
תודה ושנה טובה.
ברכי
|
| | תגובה ל: תגמולים | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 01/09/10 02:30 |
| | שלום
לא כל כך מובן לי לאיזה תגמולים את מתכוונת?
אך אני מבין משאלתך שאת שואלת אם יש חוק שאומר שיש לתת תגמולים (באותם אחוזים שמופרשים לגננת) שיש לגננת יש לתת גם לסייעת אותם תגמולים בהיקף %.
השאלה המתבקשת היא : האם יש הסכם קיבוצי שהגן או המשפחתון כפוף לו- עליך לבדוק זאת
כמו כן במידה ומדובר בגן שהוא עירייה הזכויות והסכם הקיבוצי של הגננות שונה מההסכים הקיבוצי של הסייעות . לכן מן הסתם שכל קבוצה מקבלת תגמולים שמותאמים לאותה קבוצה וזאת על פי הסכמים .
לדעתי פני למנהלת הגן שתתן לך הסבר לעניין אופן התגמולים בגן.
|
| חוזים | מירית | 30/08/10 08:36 |
| | שלום רציתי בבקשה לדעת מהיכן אני מוציאה חוזים בין הורים לגננת
|
| | תגובה ל: חוזים | שחר פלק, (רו"ח) מוסמך במשפטים. | 31/08/10 01:40 |
| | שלום
באפשרותיך לעשות מספר דברים והם:
.
א. פונה לעורך דין - מבקשת ממנו שירשום לך חוזה .
ב. מחברת בעצמך את החוזה שמתאים לך ואחר כך מביאה הנוסח לעורך דין שישב לשפץ אותו.
ג. אפשרות נוספת זה לבקש מהרואה חשבון שלך שייסע לך בנושא זה.
בברכה
שחר פלק
|
| | תגובה ל: חוזים | יהודית | 07/09/10 10:31 |
| | אני יודעת שיש כאלו כבר מובנים באינטרנט את צריכה רק למצוא אותם.
אני כשעשיתי תואר שני בחינוך, עבדתי בגן ילדים שמצא כזה באינטרנט אך אין לי את הקישור.
|
| | תגובה ל: חוזים | דליה | 13/12/10 15:19 |
| | היי לך,
יש לי שאלה דווקא לא בנוגע לחוזים אלא יותר בנוגע ל תואר שני בחינוך...
אני לא יודעת אם לעשות אחד בעצמי, אני ממש מתלבטת אם זה שווה לי את זה או לא.
מה את אומרת?
אשמח לשמוע דעה ממישהי שכבר עשתה את ההחלטה, את מרוצה? את מסופקת? ומה הכיוון שלך להמשיך הלאה?
|
| | תגובה ל: חוזים | דולב | 24/01/11 12:54 |
| | לא הבנתי בדיוק מה שאלתך, האם להוציא תואר שני בחינוך
או שמספיק לך כבר תואר אחד ביד? זו הייתה הכוונה?
אני הוצאתי תואר שני בלי שום קשר לעיסוק שלי, זה טוב להרחיב
אופקים ולהעשיר ידע.
|
| | תגובה ל: חוזים | סיון | 08/02/11 10:23 |
| | אני חושבת שבכל הנוגע ל לימודי חינוך אם רוצים להיות מורה/ גננת אז זה מספיק ללמוד רק לתואר ראשון + תעודת הוראה כמובן..
מי שרוצה מעבר לזה כלומר מפקחת או מנהלת או דברים כאלה, אני חושבת שצריך תואר שני .
אני אישית למדתי לימודי ריפוי בעיסוק ודרך זה אני מגיעה לתחום אז אני לא הכי בקיאה בזה אבל אני כן יכולה לומר שאצלנו אין כל כך צורך בתואר שני בשביל לעבוד בתחום.
|
| | תגובה ל: חוזים | הילי | 29/05/11 10:24 |
| | כמובן שלכל תחום יש מסלול מובנה ולא בכולם יש צורך
להוציא תואר שני כמו שאמרת .
גם בשביל להיות נוטריון אין צורך בתואר שני אבל לוקח
זמן עד שמגיעים למעמד כזה ממש כמו רופא.
צריל פשוט המון סבלנות והשקעה רבה.
|
| | תגובה ל: חוזים | נירית | 19/07/11 12:16 |
| | תמיד אני שואלת את עצמי באיזה גיל צריך להתחיל ללמוד אם בוחרים לעסוק
דווקא בתחום הזה.
יש לא מעט אנשים שלא ממהרים להתחתן רק בשביל לפתח את הקריירה שלהם ולהיות
מבוססים, אין בזה שום דבר רע אבל מתי הם בדיוק יחלקו הזמנות לחתונה ? בגיל 30+ ?
|
| | תגובה ל: חוזים | יערית | 21/10/11 09:54 |
| | מה רע לחלק הזמנות בגיל הזה?
את צריכה קריירה מסוימת לפני שאת מתחילה לחלק הזמנות לבריתות ולכל מיני כאלה.
ואז נשארים בלי כסף, וצריכים לחזור הבייתה אל ההורים.
אני לא הייתי מרוצה אם זה היה ככה, אז אני חושבת שעדיף מאוחר וטוב מאשר להשאר בלי כלום.
|
| תלוש משכורת | איילת | 26/08/10 20:03 |
| | שחר שלום , הצהרון שלי רשום על שם בעלי שהוא בעל עסק מספרה,
שאלתי היא כזו : האם הוא יכול להוציא עבורי תלוש משכורת ? יש לציין שהצהרון שלי הוא בבית ואני עובדת מהבית ומנהלת אותו,
שני העסקים בעלי אותו חשבון בנק ,האם אפשרי לעשות דבר כזה ? זה מקובל?
תודה על תשובתך
|
| | תגובה ל: תלוש משכורת | שחר פלק, רו"ח (מוסמך בשפטים) | 26/08/10 21:19 |
| | שלום
לא מובן לי משאלתך הצהרון שלי רשום על שם בעלי שהוא בעל מספרה?
השאלות שלי הם
א. כיצד בעליך יודע האם מתבצעת החלוקה נכונה בין העסקים? והאם מסתייע ברו"ח צמוד.
ב. האם בעלך מוציא חשבוניות מס וקבלות מהעסק מספרה?
ג. לא מקובל לעשות לשני עסקים באותו חשבון בנק.
אנא תעני לי על השאלות שאדע בדיוק מה מצבך
בתודה
שחר פלק
|
| סייעת | שאלה | 26/08/10 18:34 |
| | האם קייטנה בסוף השנה היא חלק מתשלום המשכורת הרגילה?
|
| | תגובה ל: סייעת | שרר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 26/08/10 21:16 |
| | שלום
האם יש לך חוזה עבודה ?
התשלום צריך להיות בהתאם לשעות שעבדת -אם את עובדת שעתית.
במידה ואת עובדת בשכר חודשי עליך לקבל את מלא השכר בניכוי הימים שהחסרת.
בברכה
שחר פלק
|
| עוסק זעיר | אורלי | 25/08/10 15:23 |
| | בס"ד
עד איזה הכנסה זה "עוסק זעיר"
איזה הטבות מקבל עוסק זעיר בנוגע למס כנסה? ביטוח לאומי?
|
| | תגובה ל: עוסק זעיר | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 25/08/10 15:54 |
| | שלום אורלי
בעבר היה קיים "עוסק זעיר" - כיום לא קיים דבר זה בכלל.
יש את העוסקים הבאים :
חברה בע"מ -
שותפות -
עוסק מורשה - עצמאי
עוסק פטור - עצמאי
כידוע לפי תקנות מע"מ - גן ילדים אינו יכול להיחשב כעוסק פטור .
המושג עוסק פטור - לא נכנס להגדרות גן ילדים .
דהיינו כל מי שרוצה לפתוח גן ילדים מעל 4 ילדים חייב להיות עוסק מורשה.
באם בכל זאת את רוצה להיות עוסק פטור - להיכנס להגדרה זו
את צריכה לבצע תכנון יעיל של העסק בצמוד לרואה חשבון אחרת יהיו שינויים בהגדרות שלך ותהפכי במהרה להיות עוסק מורשה.
אסור שיהיה לך מעל 4 ילדים
אסור שיהיה לך הכנסה שנתית מעל 73,300אלף שקל ( שהמונחים חודשי זה לערך 6100 שקל )כלומר ניתן לראות ש-3 ילדים בנקל את עוברת את ההגדרה של עוסק פטור ללא קשר לתקנה .
ואז את חייבת להירשם כעוסק מורשה.
לכן את צרכיה לבצע מעת לעת בדיקות שונות שיאפשרו לך להיות עוסק פטור - ולשם כך את צריכה לדעת לעשות זאת על סמך אבחון עסקי שלא תחרגי מהגדרות התקנות.
אולם מנסיון , בדרך כלל לא לאורך זמן לא תוכלי להיות עוסק פטור - היות שכלכלית לא משתלם להחזיק מתחת ל-2 -3 ילדים כמשפחתון עוברים את התקרה החודשית של 6100 שקל כבר החל מהילד ה-3.
עוסק פטור - הטבות
לא מקבל שום הטבות החוק חל עליו כמו עוסק מורשה ,למעט שעוסק פטור אינו מדווח לצורכי מעמ ולא יכול להכיר בהוצאות מעמ ולא גובה מע"מ.
עוסק פטור חייב במס כמו כל עוסק מורשה /אזרח במדינת ישראל
עוסק פטור חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי כמו כל עסק במדינת ישראל
בקיצור עוסק פטור מילת הקסם שלו היא שרק לא חל עליו מע"מ אך כן צריך לדווח למע"מ אחת לשנה .
מס הכנסה צריך לדווח כל חודשיים ...ישנם מקרים שאפשר לדווח פעם בשנה - ובכולם נדרש הגשת דוח שנתי .
זהו קצת כבד ... 
העמוד לרשותך בכל אשר תצטרכי- אפשר להשיג אותי במייל
שחר פלק
רואה חשבון
מוסמך במשפטים
|
| הודעת פיטורין | דינה | 25/08/10 07:52 |
| |
שלום שמי דינה אני עובדת בגן פרטי כשנה וחצי ורציתי לדעת כמה זמן צריך להודיעה
למעביד על פיטורין מה החוק אומר
|
| | תגובה ל: הודעת פיטורין - שלום לך דינה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 25/08/10 14:09 |
| |
שלום לך דינה
הודעה מוקדמת - בגין התפטרות מהעבודה .
אני ממליץ לך לרשום הודעה מוקדמת בכתב . ובה יהיה רשום תאריך ההודעה להתפטרות וההודעה שאת מתפטרת.
את עבדת מעל שנה וחצי -
אולם חסר נתונים לגבייך
אני מניח שאת עובדת שעתי ולא חודשי גלובלי.
הדבר מביא לכך :
שכאילו התחלת כבר לעבוד את שנת העבודה השניה
לכן ההודעה המוקדמת תהיה בת 14 ימים. לשנת עבודה מלאה.
אולם זאת בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה בחודשים של השנה השניה שנכנסת .
כלומר במכתב תצטרכי לרשום שההודעה המוקדמת היא 17 יום הודעה מוקדמת למעבידך.
האם יש שאלות נוספות בנושא הנ"ל, אנא תשאלי אותי פה ואנסה לסייע במה שאפשר.
בברכה
שחר פלק
|
| ספר נוכחות תלמידים | אלה | 24/08/10 20:48 |
| | שלום רב.
אנני מצליחה למצוא ספר תלמידים לסימון נוכחות ילדים בגן פרטי. כמה שהבנתי, נציגי מס הכנסה דורשים ספר זה לבדיקה בזמן ביקורם. האם חנות מסוימת שמוכרת אותו? באופיס דיפו לא יודעים על מה מדובר
|
| | תגובה ל: ספר נוכחות תלמידים | יעל | 25/08/10 00:23 |
| | יומן משרדי בו יש מקום לרשום יום יום את שמות הילדים, זה מספיק.
|
| | תגובה ל: ספר נוכחות תלמידים | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 25/08/10 01:14 |
| |
שלום
ספר תלמידים הוא ספר שהגדרותיו מוגדרות בחוק ניהול ספרים
אין כמעט חנויות שמוכרות זאת
הייתי ממליץ לך לפנות לרואה חשבון שלך שיעזור לך בנושא זה .
הוא אמור לעזור לך ולהנחות אותך לעניין איך לבצע את הגלופה- איזה שדות ושורות להוסיף ומה הכותרת שתהיה לכל אחד מהם .
יסיבר לך לעניין ההדפסה של הספר תלמידים או בכל דרך אחרת שהחוק מתיר כספר כרוך.
בכל אופן נדרשים
שם התלמיד ומענו
הכיתה שבו הוא לומד או שם הקורס
פרטים לאיתור החשבונית או ההסכם
בחוק אין התייחסות למועד הרישום בספר תלמידים ולכן חל סעיף 20 שמשמעותו בסמוך למועד הרישום או הפעולה שנעשתה .
אם לא הבנת משהו תוכלי לשאול שוב.
בברכה
שחר פלק
רו"ח
|
| | תגובה ל: ספר נוכחות תלמידים | אלה | 25/08/10 18:46 |
| | תודה רבה על ההסבר
|
| | וואו לא ידעתי שזה ככה... | אורית | 21/09/10 09:31 |
| | לא הייתי מודעת לכך שגם בגן ילדים צריך ספר נוכחות, חשבתי שרק במוסדות לימודים זה תקף, האם רואה החשבון שלי היה אמור לציין זאת בפני? האם אני צריכה עכשיו להשלים את כל התקופה החסרה, כמה הספר הזה באמת חשוב?
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | שיר | 07/02/11 16:03 |
| | וואי אני ממש לא יודעת את האמת וגם לי יש את הבעיה הזו מסתבר...
אני צריכה לקחת איזה רואה חשבון עכשיו במיוחד בשביל לדאוג לעניין הזה?
ואם יש לי בן דוד שלומד לימודי ראיית חשבון זה מספיק טוב? הוא יוכל לעזור או שאני צריכה מישהו מוסמך?
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | גילי | 28/02/11 12:12 |
| | אם הוא עוד לא סיים את לימודיו,שלא נדבר על התמחות ומבחני מועצה, אזי הוא
עדיין לא מוסמך להיות רואה חשבון ואני לא יודעת עד כמה הוא יוכל לעזור לך בעניין הזה.
כדאי שתקחי רואה חשבון טוב.
אני מכירה רואה חשבון מעולה הוא גר בגבעתיים ,אם תרצי אני אתן לך את הפרטים שלו.
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | ליאם | 07/08/11 12:10 |
| | אולי ניתן לשאול אותו שאלות מסויימות אבל לא להסתמך
צריכה להתייעץ עם מי שהוסמך לכך.
את יכולה לברר לגבי כל מיני רואי חשבון או ע''י גוגל או ע''י המלצות ממקורבים.
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | רעות | 24/11/11 17:52 |
| | נראה לי שאם הוא לקראת סיום התואר את יכולה לשאול אותו...
אני לא מאמינה שצריך תואר שני בשביל לייעץ לגבי דבר כל כך קטן, ונראה לי חבל על הכסף שלך ללכת לרואה חשבון שלוקח 100 ש"ח לשעה כשיש לך קרוב משפחה שכנראה יהיה מוכן לייעץ לך בחינם... זה לא שאת מבקשת ממנו לעבור לך על הספרים אלא רק להסביר לך איך לעשות משהו בירוקרטי קטנצ'יק :) שיהיה בהצלחה,
קחי את זה באיזי!
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | שונית | 20/12/11 13:31 |
| | מה קשור באמת לתואר שני?
תואר שני בדר''כ מרחיב את הידע שלך , זה לא אומר שמי שהוא
בעל תואר ראשון לא יכול לעשות את אותה עבודה.
כמובן שבתחום הפסיכולוגיה זה שונה, צריך תואר שני על מנת
להתחיל לעבוד בתחום, תואר ראשון לא מקנה כלום.
כמובן שאם מדובר במתקין ברזים , אין שום צורך בתואר.
|
| | תגובה ל: וואו לא ידעתי שזה ככה... | אוראל | 22/12/11 09:34 |
| |
נכון, זה באמת נכון.
אבל בתואר ראשון את באמת לומדת את כל הדברים העיקריים.
גם בפסיכולוגיה.
פשוט פסיכולוגיה ורפואה אלה דברים לא כמו כלכלה או משאבי אנוש, או מדעי המחשב.
אין פה משחקים.
|
| פנסיה | שלומית | 22/08/10 22:52 |
| | רציתי לדעת אם אני מתחילה לעבוד בנעמת במשכורת של 3800 ש"ח אחרי 10 שנים כשאצא לפנסיה מה יהיה התשלום אשר אקבל כל חודש בערך
|
| | תגובה לשאלתך בנושא פנסיה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 24/08/10 01:24 |
| | שלום לשלומית
חסרים נתונים לעניין שאלתך
אך אנסה בכל זאת לסייע לך  הנחתי הנחות הבאות:
 שאת נולדת 1.8.56 כעבור 10 שנים כלומר בגין 64 תקבלי הפנסיה מעמדך שכירה בלבד ללא הקצאה במקומות אחרים. ושהצטרפת ב20.8.10 ההפרשות הם לפי החוק הבסיסי מכוח צו ההרחבה שקובע לעניין הפרשות הסדר פנסיוני- כי משאלתך לא היה מובן מה התוכנית שעורי ההפרשות והדמי ניהול ומה החזרי דמי הניהול וכו .
לקצבה שלך יהיה תוספת 197 שקל
ערכי הפדיון יהיו 39000 שקל כיתרת זכאות של 39000
כמו כן ישנם שינויים שיהיו משנת 2013 שהשעורים יגיעו כבר ל- 15%
כלומר לתקופה זו של 5 שנים שנותרו לך לעבוד
יהיה תוספת של 197 שקל והקרן יכולה להגדיל עצמה לצבורה של 78 אלף שקל
אך יש לציין שהיא יכולה להימשך עד שתגמר הכספים שנצברו לך .
הדברים שרשמתי אינם מהווים המלצה או תחליף למתן ייעוץ פיננסי או פנסיוני ולבדוק מול חברת הביטוח , הנתונים כפופים לצרכים של כל אדם ואדם באשר הוא.
כמו כן ייתכן שינויים לא צפויים וגם שינויים כגון הצמדות , ריביות , בורסה .
האם עזרתי לך להבין לעניין שאלתך
שחר פלק , רו"ח
|
| חישוב שכר | rii | 21/08/10 23:19 |
| | היי,אני מתחילה עבודה כמטפלת לארבעה ימים שמונה שעות בכל יוםף ברצוני לחשב את השכר לפי שעה כ35 שח ולהפכו לשכר גלובלי חודשי,לא ממש מסתדר לי החישוב מכיוון שאין ארבעה שבועות קבוע בחודש,איך מחשבים?
|
| | תגובה ל: חישוב שכר | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 22/08/10 00:21 |
| | שלום
הפורום אינו יכול לתת לך מענה לשאלות מהסוג הזה, בקשי הבהרות מהמעביד שלך.
|
| שאלה | שלום רב | 21/08/10 19:21 |
| | שלום , האם החופשה השנתית המגיעה לי בסוף השנה קשורה לימי החופשה המצטברים , כלומר החופשה השנתית באה במקום הימי החופשה המצטברים או שזה שני דברים שונים ? מקווה שהשאלה מובנת .
|
| | תגובה ל: שאלה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 22/08/10 00:22 |
| | שלום
המעביד יכול בהתראה של כחודש לדרוש ממך לצאת לחופשה מרוכזת באוגוסט ולשלם לך מהימי החופש הצבורים או לא לשלם לך כלל (זאת במידה ולא צברת מספיק ימי חופש) .
|
| | תגובה ל: שאלה | שיר | 25/10/10 09:48 |
| | אוקיי את זה אני יודעת.. השאלה היא מה קורה במקרה שאני גם רוצה לקחת חופשה אחרת על חשבון ימי החופש שלי??
אם בתי מתחתנת בנובמבר ואני רוצה לקחת כמה ימי חופש אז ולא באוגוסט ולא מאשרים לי את זה?!
מה אני עושה אז?
חברה שלי אמרה לי לפנות ל עו"ד אורי דניאל שהוא עו"ד לדיני עבודה ובוודאי מבין בדברים הללו אבל הייתי שמחה לפני שאני פונה לעו"ד לנסות באמת לעשות כל מה שאפשרי קודם לכן.
|
| | תגובה ל: שאלה | גלי | 28/11/10 16:34 |
| | האמת היא שאין לי מושג מה לומר לך..
אני יודעת שזה בעייתי.. אבל מצד שני אם את סייעת אז יכול להיות שהגננת האחראית עלייך תוכל למצוא סייעת מחליפה במקומך.. אני כשהייתי צריכה חופש פירסמתי אפילו את המודעה למחליפה ב לוח משרות בעצמי..
תבדקי אולי זה יהיה בסדר.
|
| | תגובה ל: שאלה | גלית כהן | 26/04/11 21:45 |
| | מעניין...כולן חברות של אורי דניאל
לא נמאס לראות את השם של העורך דין הזה ברשת?
ובכלל , מה הוא מכניס את עצמו לפורום של ייעוץ פיננסי? יש כאן אחלה רואה חשבון שנותן תשובות מהימנות ומקצועיות.
עורכי דין- שילכו לפורומים של עורכי דין. תודה רבה על ההקש/בה
|
| | תגובה ל: שאלה | רונה | 23/08/11 10:39 |
| | אני מסכימה איתך לחלוטין.
מטרת הפורום הנ''ל הוא בעצם לעזור ולייעץ בתחום הפיננסי,
לא מעבר לכך.
למרות שיש פן משפטי בתחום הזה, אין ספק בכך.
|
| | תגובה ל: שאלה | שרית | 03/10/11 09:20 |
| | ברור שיש פה פן משפטי. את יודעת כמה אנשים צריכים פה טיפול דחוף של עורך דין טוב.
כי בלי זה הן פשוט לא יכולות לסיים את החודש.
המון אנשים שעובדים עליהם, ולא מבינים את זה.
זה לא כמו שנדבר פה על טיסות לאילת אני חושבת שזה משהו רציני ממש.
צריך להבין שמעבר לרואה חשבון טוב, צריך לדעת מה החוקים ומה הזכויות. ואם צריך להעזר בעורך דין אז מה הבעיה?
|
| | תגובה ל: שאלה | הגר | 15/11/11 11:14 |
| | תראי, אם אני אחפש עורך דין בדחיפות אני לא אחפש פה באינטרנט
אלא אתייעץ עם מקורבים שלי שימליצו לי על מישהו כדי שלא
אפול בפח.
באינטרנט ולחפש.
|
| | תגובה ל: שאלה | רווית | 29/11/11 11:08 |
| | לא חושבת כמוך. אני חושבת שהמון דברים אפשר למצוא באינרנט.
אני מאמינה שאפשר בקלות להסתדר עם הדברים האלה.
אין ספק.
|
| הבראה ,חופשה ונסיעות | לירון | 20/08/10 04:10 |
| | שלום לך
התחלתי לעבוד בגן פרטי מחודש ינואר השנה.ארבע פעמים בשבוע 28 שעות שבועיות.מתי אני אמורה לקבל בית הבראה .האם בעוד שנה באוגוסט ואז אקבל רטרואקטיבית גם על השמונה חודשים האלה ?איך זה הולך?
מה לגבי חופשה שנתית מתי אמורים לשלם לי את זה?
שאלה נוספת .על פי חוק כמה אני אמורה לקבל נסיעות מהמעסיק אם כל כיוון נסיעה בסביבות ה-חמישה שקלים.מה המינימום שאני אמורה לקבל ממנו?היות ופעמיים בשבוע אני לא עובדת .
לתשובתך אודה
|
| | תגובה ל: הבראה ,חופשה ונסיעות | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 22/08/10 00:20 |
| | שלום לירון
דמי הבראה מקבלים רק מי שעובד שנה שלמה כלומר אחרי שנה- וזאת בכפוף להיקף המשרה שלו
לגבי חופשה - את צוברת ימי חופש ומותר לך לדרוש ימי חופש ולנצל אותם בתיאום עם המעביד.
את אמורה לקבל נסיעות בסכום של חופשי חודשי או העלות נסיעות בפועל הנמוך מבינהם.
התקרה היא כ-22 שקלים לנסיעות יומי.
בברכה
שחר פלק
רואה חשבון
|
| הפיכת בית פרטי לגן | איילת | 18/08/10 19:05 |
| | שלום.
אני מעוניינת לקבל אישורים חוקיים להפיכת בית פרטי (קרקע)לגן.
מה עלי לעשות? מאיפה להתחיל? מה צפוי לי בתהליך? הנכס נמצא בפרדס חנה.
תודה
איילת
|
| | תגובה ל: הפיכת בית פרטי לגן | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 19/08/10 02:58 |
| | שלום
עליך לפנות למועצה/עירייה בתחום השיפוטי שאת שייכת - ולבדוק מולם לעניין הרישוי עסק ומה האישורים הנדרשים והטיפול הנדרש להמצאת המסמכים הנדרשים ומה המגבלות .
בכל יישוב המגבלות שונות לעניין שימוש חורג וכו
בברכה
שחר פלק
|
או ככה: 
או אפילו ככה: 
)
דף הבית
פורומים
צור קשר
כתוב תגובה 
סגור חלונית
למאגר הטפסים של מס