| נושא | מאת | תאריך |
 | שלום | שירי | 21/08/11 09:07 |
| אני פותחת משפחתון לשלושה תינוקות בביתי , כיום אני עוסק פטור . עד איזה סכום שאני מרוויחה אני יכולה להישאר עוסק פטור ,ומאיזה סכום אני צריכה להיות עוסק מורשה ? תודה
|
| תגובה ל: שלום | שחר פלק, רו"ח מוסמך במשפטים | 21/08/11 14:13 |
|
שלום
בסביבותעד 75 אלף שקל מחזור בשנה עוסק פטור
|
 | משפחתון | גננת ק | 19/08/11 11:37 |
| האם לפתוח משפתון של 10 ילדים שעל כל ילד אקבל כ- 2500 בשכונה ששכר הדירה (למטרת המשפחתון בלבד) יעלה לי כ-5000. כאשר אני הגננת ולוקחת מטפלת נוספת איתי.
משתלם? רווחי?
|
| תגובה ל: משפחתון | תקחי מטפלת לחצי יום השכירות היא גבוהה | 21/08/11 01:51 |
|
|
| תגובה ל: משפחתון | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 21/08/11 14:16 |
| שלום
עליך לקחת בחשבון עוד פרמטרים של סוגי הוצאות כמו ארנונה מים ,אוכל , חשמל והרשימה ארוכה
כמו כן עליך לבצע אבחון לפני שאת נוקטת צעדים כל שהם
לא מומלץ לך להתנהל בצורה של יהיה מה שיהיה
תעשי הכל לפי תכנון אבחון עסקי - זאת להימנע מהפתעות- כך שאם לא תעשי אבחון עסקי במשך הדרך לא תגלי שאת מול שוקת שבורה.
|
| המשך שאלה | גננת ק | 24/08/11 11:09 |
| האם יש אפשרות לעשות תכנון כזה לבד או רק ע"י התייעצות...?
|
| תגובה ל: המשך שאלה | שלום | 25/08/11 12:31 |
| שלום
יש לי מחלה כך וכך ואני רוצה לדעת איך למנוע אותה -האם אפשר לא ללכת לרופא
אני עומד לקנות דירה - האם אפשר לא ללכת לעו"ד
אני הולך להשקיע כסף בדירה האם אפשר לא ללכת לרשם המקרקעין כדי זה יקר לבדוק טאבו כי זה יקר לבדוק מצב משכון כי זה יקר לפנות לרשם המשכונות וכו
נו באמת זה המקום הכי לא לחסוך
|
| תגובה ל: המשך שאלה | שלי | 21/12/11 10:27 |
| חייבת להודות שבתחילה לא הבנתי את ההודעה שלך ולמה היא מתקשרת ועכשיו אני מבינה ואני מסכימה איתך מאוד..
אין ספק שיש דברים שפשוט לא כדאי לחסוך בהם!! אין מה לעשות.. כמו שאני גם לא הייתי חוסכת למשל בקניית דירה או בחתימת חוזה חשוב ועושה את זה במעמד נוטריון למשל.
אני חושבת שזה דברים שאין להקל בהם ראש.
|
| תגובה ל: המשך שאלה | עדנה | 05/01/12 10:27 |
| אוי ואבוי!
אסור לחסוך בדברים האילו.. את יכולה לבחור נוטריון בתל אביב או בחולון אבל לא לקחת נוטריון בכלל זאת בעיה שתשלמי עלייה בעתיד!!
אין מה לעשות יש דברים שפשוט לא חוסכים בהם.
|
 | סיום חוזה | סייעת | 07/08/11 20:16 |
| שלום רב !!!
נכרת חוזה עבודה מ 1.9.10 ומסיימת 31.8.11 ואינני מעוניינת להמשיך את החוזה , נתתי למעבידה מכתב על סיום חוזה בינינו , שאלתי האם מגיע לי פיצויים? אשמח לתשובה
|
| תגובה ל: סיום חוזה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 09/08/11 11:48 |
| שלום
צריך להכיר את עובדות המקרה והחוזה שנרשם בינכם אך הדגש הוא גם על מבחנים נוספים
בכל אופן מדובר בסכסוך משפטי הדורש התערבות בורר בתחום דיני עבודה ובדיקה מול פסקי דין דומים שהיו בעבר בנושא .או ללכת לבית משפט .
|
 | משכורת גלובלית | סייעת | 07/08/11 14:05 |
| שחר שלום.
אני עובדת כסייעת מובילה בגן פרטי. אני בעלת נסיון רב אך זו השנה הראשונה בה אני עובדת בגן הנוכחי ומתכוונת להמשיך שם גם בשנה הבאה.
אני עובדת חמישה ימים בשבוע מ 7:00 עד 14:00 ומקבלת משכורת גלובלית. במהלך כל השנה לא הועברו אליי תלושי השכר אך המשכורת נכנסה כמסוכם כל חודש. ידוע לי כי באוגוסט נפדים לי ימי החופשה על מנת להגיע למשכורת גלובלית אך הבוסית שלי אמרה לי שאני אכנס ל"מינוס" בימי החופשה שכן היא כבר הורידה לי ימים מפסח בו הגן היה סגור יותר משבוע.
האם היא יכולה להוריד לי ימי חופשה בימים בהם הגן היה סגור? הרי זה לא שהיה לי לאן לבוא לעבודה. גם היא קיבלה תשלום מלא מההורים....מה עושים?
האם היא יכולה להוריד לי ימי חופשה על ימי חג בהם הגן לא עובד?
|
| רציתי להוסיף | סייעת | 07/08/11 14:08 |
| בימים בהם יש חגיגות בגן בשעות הערב או ימי הערכות / ניקיונות, או ימים בהם אנו עובדות בערב בהכנה למסיבות לא שולמו לי שעות נוספות ואני לא קטנונית כי מבחינתי זה חלק מדרישות התפקיד. האם עליי לשנות גישה ולדרוש שישולם לי כשעות נוספות?
|
| תגובה ל: רציתי להוסיף | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 09/08/11 11:49 |
| שלום
מדובר בסכסוך משפטי אין לי אפשרות לסייע לך
|
| תגובה ל: רציתי להוסיף | אנחנו מקבלות שיש השתלמויות, ניקיונות, ומסיבות | 15/08/11 11:23 |
|
|
| תגובה ל: רציתי להוסיף | מ | 15/08/11 11:23 |
|
|
| תגובה ל: רציתי להוסיף | נוי | 01/12/11 12:13 |
| השאלה היא האם השכר שלך הוא גלובלי או שכר
שעתי?
במידה ומדובר בשכר גלובלי, את לא יכולה לדרוש תשלום
על שעות נוספות, הרי ידוע שבחודשים למשל מלאי חגים שבקושי
עובדים, את עדיין מקבלת את אותה משכרות, כך שזה מתקזז.
מצד שני, במידה ומדובר בשכר שעתי, זו סוגיה שונה לגמרי ואת יכולה
לדרוש תשלום עבור שעות נוספות.
אם לא היו משלמים לי לפי מה שמגיע לי לא הייתי עובדת באותו מקום עבודה,
|
 | פתיחת תינוקיה | אולי | 06/08/11 16:03 |
|
פניה לרו"ח
ברציני לפתוח תיניקיה ,בעיר מודיעין
תוכנית לשנה 1. " להתחיל מ5 תינוקות בהמשך עוד 5 תינוקות
יש לי דירה בבעלותי ,כבר בדקתי עם בקשר לאישורים ,גם יצרתי קשר אם גוף הפועל במטנ"ס ,בקשר לפיקוח ,הכנסה התחלתית צפוייה כ15.000 שח,
שאלה שלי איך אני יכולה לשלב ניהול תינוקיה אם לימודים לתואר ראשון , שאלה שניה עד כמה זה רווחי , תודה אולי
|
| תגובה ל: פתיחת תינוקיה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 09/08/11 11:52 |
| שלום
נתייחס לשאלה שלך של לשלב תואר ראשון וניהול גן- כמו כולם שמשלבים חיים אישיים עם עבודה ועושים עוד ועוד דברים אני בטוח שאת לא היחידה שמשלבת לימודים עם עבודה .
כידוע תצטרכי עובדים שהרי יהיה ימים שתחסירי......
לעניין רווחיות יש את אחד הכילים לבדוק האם זה רווחי וזה באמצעות אבחון עסקי
אם תרצי לעשות אבחון עסקי תוכלי לפנות אלי
|
 | חברה בע"מ | חנה בעלת גן | 04/08/11 09:20 |
|
רציתי לדעת האם כדאי לפתוח חברה בע"מ אם יש לי הכנסה חודשית של למעלה מ50,000 ש"ח לחודש וזאת על-מנת להוזיל את עלויות התשלומים (ביטוח לאומי וכו)?
כיום אני עוסק מורשה.
תודה
|
| תגובה ל: חברה בע"מ | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 05/08/11 02:34 |
| שלום \
נראה לי שאת מתבלבלת בין הכנסה חודשית לרווחים
בכל אופן אם מדובר ברווחים שהרי התשובה לרוב שכן ללכת להיות חברה בעמ
אם מדובר בהכנסה חודשית של 50 אלף יש לבחון את העסק בהיבט הפיננסי כדי להחליט אם להפוך להיות חברה בעמ
תוכלי לפנות אלי במייל
בברכה
|
 | קרן פנסיה | רינה | 01/08/11 06:44 |
| לשחר שלום
שמי רינה אני עובדת בגן פרטי כ שנתיים וחיצי אני אמורה לסיים את עבודתי
בסוף אוגוסט ובעלת הגן שילמה לי קרן פנסיה
השאלה שלי היא אני אמורה להתיחל עבודה חדשה ב 1 לספטמבר
בעלת הגן אמרה לי שקרן פנסיה משלמים רק אחרי 9 חודשים
מה החוק אומר לגבי קרן פנסיה כי אני רוצה להמשיך את קרן פנסיה
בתודה רינה
מצפה לתשובה
|
| תגובה ל: קרן פנסיה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 03/08/11 01:48 |
|
שלום
החוק אומר אחרי חצי שנה באם אין פנסיה שרשומה בתלוש האחרון
במידה ויש לך תלוש שכר ושם הופרש לך פניסה יש מיידית לשלם לך
כל טוב
|
 | עוסק פטור | שירן | 30/07/11 23:13 |
| שלום וברכה
בבעלותי משפחתון המונה 5 פעוטים המוכר דרך משרד התמת ואני עובדת תחת רשת זכיינית על כול ילד אני מקבלת 1500 חלק מההורים וחלק מהמדינה כשפתחתי את המשפחתון קיבלתי אישור הכנסה שאני מרוויחה 5000 כי יש לי 37% תפעול על המקום {במקום 7500}
השאלה שלי איך אני מגישה את הדוח השנתי למע"מ נרשמתי כעוסק פטור
האם אני צריכה להוציא להורים קבלות ? או שאני מגישה את האישור שקיבלתי מהם שאני מרוויחה 5000 ש"ח אודה לתשוסתך
|
| תגובה ל: שאלתך | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 30/07/11 23:42 |
| שלום
מהשאלות שלך ניתן לראות שאת מבינה שאת עוברת על החוק וישנה בעיתיות.
עליך להבין שמשרד התמת יש לו האינטרסים שלו - שלא תמיד אמורים להתיישב עם האינטרסים שלך ובוודאי שמביאים לכך שאנשים יעברו עבירות פליליות כפי שנתקלתי במקצוע שלי שנפגשתי עם בעלות גני ילדים שפעלו בכפוף למשרד תמת
למעשה עליך לפתוח תיקים ברשויות המס ברגע שפתחת את המשפחתון וגבית כסף-אם לא עשית זאת את בבעיה .
מדבריך ניתן להבין שפתחת רק תיק במעמ כעוסק פטור- לידעתך 7500 אינך יכולה להיות עוסק פטור - כי מדובר במחזור של 7500 לחודש .
לכן למעשה הקומבינה הזו שהם עושים גורמת לך נזקים
כמובן שאת רשומה כעוסק פטור את צריכה להוציא קבלות
אולם חד משמעי אם את מרוויחה 7500 את צריכה להיות עוסק מורשה ולהוציא חשבוניות מס וקבלות
האישור שהם הביאו לך - אינו תופס
אלא הסכום שהההורים משלמים לך כל חודש + הסכום שהתמת משלם לך כל חודש
דעתי לכי לרו"ח שיטפל בך בשוטף כי לטווח ארוך את גורמת לעצמך נזקים .
|
 | תשלום לחודש אוגוסט | חויה | 27/07/11 21:27 |
| הורים בצהרון הוציאו את ילדם ב30.6 לאחר ששלמו לי מראש לחודשים יולי-אוגוסט, איזה סכום אני צריכה להחזיר להם?
|
| תגובה ל: תשלום לחודש אוגוסט | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 29/07/11 00:05 |
| שלום
עליך לבדוק את החוזה שעשית עם ההורים ולפעול על פיו
כמו כן הדבר תלוי בדברים שסוכם עם ההורים שהילד נרשם לגן
מדבריך ניתן להבין שיש סיכום כל שהוא לכן על הצדדים לפעול לפיו
במידה ולא נאמר להורים מהות התשלומים מראש או שאוגוסט ישולם במלואו בכל מצב שיהיה
יש לבדוק את עובדות המקרה ולתרגם אותם להיבט משפטי שעל פיו יש לפעול.
לסיכום מדובר בעניין משפטי והפורום הוא ליווי עסקי ופיננסי כרואה חשבון של גני ילדים
|
 | זכויות עבודה | אושר | 25/07/11 22:57 |
| לילה טוב,
אני מועסקת שבעה חודשים כמטפלת לילד בביתו. רציתי לדעת מהם זכויותי והאם מגיעים לי ימי חופש או מחלה. יש לציין שאני עוזבת החודש ולא ממשיכה לעבוד שם.
תודה מראש
|
| תגובה ל: זכויות עבודה | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 26/07/11 23:12 |
|
מדובר בשאלה משפטית שמצריכה לבדוק מכלול של מבחנים, אך על מנת לבחון את הסוגיה צריך יותר לדעת לעומק את עובדות המקרה. שהתוצאה היא שיש קושי רב מאוד להסיק דברים ולבדוק כל מבחן ומבחן אם הוא מתקיים.
דעתי פני להסתדרות העובדים או קו לעובד הם אמורים לסייע לך
שלך
|
| תגובה ל: זכויות עבודה | פלג | 29/12/11 09:14 |
| אני חושבת שבעיקרון, אמורים לשלם לך עבור ימי המחלה וימי
החופש שצברת בהמשך ימי עבודתך שם.
מתעסק בזה, אבל הוא תרגם מסמך הקשור בנושא.
כדאי שתבררי את העניין טוב מאוד לפני כן.
מה שכן, פיצויים לא מגיעים לך.
|
 | פתיחת משפחתון בדירה שכורה | קרן | 21/07/11 01:26 |
| אני מעונינת לפתוח משפחתון של 3 ילדים בדירה בה אני גרה דירה שכורה
האם עלי להודיע לבעל הדירה?
האם הוא יכול להוסיף למחיר הדירה?
האם הוא יכול לפנות אותי?
החוזה שלי לא חודש מלפני 3 שנים האם הוא רלוונטי?, מכיון שכתוב בו "למטרת מגורים בלבד"
|
| תגובה ל: פתיחת משפחתון בדירה שכורה | אל תגידי לו כלום בסך הכל 3 ילדים | 05/09/11 19:07 |
|
|
| תגובה ל: פתיחת משפחתון בדירה שכורה | הוא יראה בזה כעסק ויעלה לך את השכירות | 05/09/11 19:08 |
|
|
| תגובה ל: פתיחת משפחתון בדירה שכורה | דוד | 03/10/11 14:24 |
| פתיחה של תינוקיה בבית יאלץ אותך לעשות שינוי ב[url=http://www.baitvenoy.co.il/]עיצוב הבית[/url] ובעל הדירה עלול לא להסכים לשנויים אשר תעשי בדירה, את חייבת לעדכן אותו בדבר אחרת זה עלול להוביל למצב לא נעים.
|
| תגובה ל: פתיחת משפחתון בדירה שכורה | נירית | 24/11/11 10:56 |
| תראי, בחוזה שכירות, השוכר מתחייב להחזיר את
הנכס כפי שקיבל אותו.
במהלך תקופת השכירות אם הוא רוצה לעשות
שינויים מסויימים הוא יכול , בתנאי שהוא יחזיר
את הנכס בדיוק כמו שקיבל אותו.
כך זה היה בדיוק אצלנו, לפני שהתחתנתי ובכלל לפני
שחיפשתי שמלת כלה , חיפשנו דירה , אני ובעלי, ושינינו
כמה דברים.
|
 | תינוקיה | מור | 18/07/11 15:48 |
| שלום ברצוני לפתוח תינוקיה ולהתחיל עם חמישה ילדים. מה הפרוצדורה להקמת עסק מבחינת החוק, מעמ ומס הכנסה.
מה התקן - יחס מטפלות-ילדים
ואם אשכור דירה מה הפרוצרודה עם בעל הדירה
תוה ויישר כוח
|
| תגובה ל: תינוקיה | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 21/07/11 00:07 |
| שלום
שפותחים עסק יש לתכנן בצורה הנכונה והיעילה לעניין התנהלותו מול רשויות המס.
לצורך כך עליך להתנהל בצורה מסויימת שהרואה חשבון אמור להנחות אותך לפי המצבים בפועל .
כמו כן עליך לבצע את ההוצאות של העסק בצורה הנדרשת בהתאם למועד פתיחת תיקים ברשויות המס . לשם כך עליך להתסייע ברואה חשבון שינחה אותך לבצע את המהלכים הנכונים מבלי שתאבדי ההוצאות שלך .
הדבר הכי חשוב שברגע שיש הכנסה של שקל אחד -אפילו שזה שקל אחד- יש לדווח מיד לרשויות המס ועליך לפתוח תיק במעמ ומס הכנסה וביטוח לאומי .
לעניין שכירות מדובר בנושא שבפורום קשה מאוד להרחיב עליו - כי הדבר תלוי בנסיבות שונות.
לגבי התקן
|
 | מסירת גן | גננת | 14/07/11 23:12 |
| ברשותי גן עם 60 ילדים בבת ים במידה ואני רוצה למסור את הגן אילו שדרישות אפשר לבקש והאם משלמים מוניטין?
|
| תגובה ל: מסירת גן | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 15/07/11 16:15 |
|
שלום
רואה חשבון שמתמחה בתחום התמחור והערכת שווי יש לו הכילים לבצע לך תמחור.
קיימים מספר סוגי תמחור שונים שעל פי מדדים הייחודים להם מעריכים את השווי של העסק ולפיו נקרמת העסקה של שווי המכירה שלה .
כמו כן יש תמחור שיש לו ערך עתידי שאת שותפה לרווחים כחלק מהמכירה .
תוכלי לשלוח לי ממייל לקבל שירות שכזה
|
| תגובה ל: מסירת גן | שירה | 27/10/11 11:40 |
| ואם אני רוצה לקנות גן אבל אני רוצה לעשות עיצוב חדרים מחדש וכל מה שקשור לשירותים וכן הלאה.. זה הכל עליי בתור הקונה?
או שאני יכולה איכשהו לדרוש את זה מהמוכרת גם אם הגןם בסך הכל במצב סביר?
|
| תגובה ל: מסירת גן | לידור | 21/12/11 11:18 |
| לפי דעתי כמו שאני רואה את הדברים זה כמובן צריך להיות עלייך. אבל אם הגן במצב קטסטרופלי או מוזנח מאוד אז כמובן שאת יכולה להוריד במחיר שלו ממי שאת קונה ממנו.
ואני גם הייתי מציעה לך אולי להיעזר לא באיש מקצוע שכבר עובד בתחום אלא אולי במישהו שעושה קורס עיצוב פנים עכשיו ושהוא יעזור לך.. זה לא שאת צריכה מישהו שישבור לך קירות וכאלה, זה רק העיצוב עצמו. נכון?
|
| תגובה ל: מסירת גן | גפן | 29/12/11 10:11 |
| אם יהיה מדובר בשיפוצים קטנים ולא מהותיים, אני לא חושבת
שתהיה בעיה אבל אם המצב בהחלט נוראי, תצטרכי להוציא
כסף עבור שיפוצים.
משרד למכירה, לא יקנה מקום שדורש שיפוצים נוספים שהעלויות עבורם
גבוהים מאוד.
|
 | אי תשלום נסיעות, האם זה חוקי? | תמר אשת צוות | 05/07/11 20:49 |
| גן גדול פרטי.
פשוט מאוד. לא משלמים נסיעות לאף אחד מהצוות.
כולם שותקים, מקבלים משכורת על סף המינימום, ללא נסיעות.
האם זה לא בניגוד לחוק?
חוץ מלעזוב, מה אפשר לעשות?
|
| תגובה ל: אי תשלום נסיעות, האם זה חוקי? | אוהד | 17/07/11 20:26 |
| בוודאי שזה בניגוד לחוק את יכולה לראות את ה[url=http://www.wsiseo.co.il/facebook.aspx]פרסום בפייסבוק[/url] של משרד התעסוקה ואפשר לראות אפילו גם באתר שלהם את כל התעריפים וכמה כסף בדיוק מגיע לכם !
|
 | מעמד תינוקיה | שולמית | 02/07/11 22:41 |
| שלום לך,
רציתי לשאול האם תינוקיה (עד גיל שנה), שבה 10 תינוקות ומועסקת בה עובדת אחת יכולה להיות עוסק פטור. תודה!
|
| תגובה ל: מעמד תינוקיה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 03/07/11 02:21 |
| שלום
לא ולא ולא
החוק לא מתיר זאת להיות עוסק פטור - במפורש רשום בחוק מעמ שלא אפשרי להיות עוסק פטור שיש מעל 5 ילדים במשפחתון .ולא משנה מה מחזור העסק שלך.
הפקידים במעמ לא בהכרח יודעים החוקים.......
מומלץ לך להיות מיוצגת על ידי רואה חשבון בכך שהוא יבדוק את האלמנטים השונים עבורך המתאימים להתנהלות שלך ובכך לחסוך לך מס והוצאות מיותרות
\
תוכלי לפנות אלי במייל לעניין זה
|
 | חופש | טלי | 01/07/11 10:38 |
| אני עובדת בצהרון כ-10 חודשים מיום א-ה . למשך 3.5 שעות בכל יום. הצהרון יוצא לחופשה ביולי אוגוסט . האם אני זכאית לדמי אבטלה בחודשים הנ"ל ??
תודה טלי
|
| תגובה ל: חופש | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 01/07/11 12:25 |
| שלום
זכאות אבטלה נגזרת בשל פיטורים או בשל הפסקת עבודה שלא נמצאה אחרי תקופה מוגדרת עבודה ואז הזכאות לאבטלה .
פני לללשכת התעסוקה לשאול שאלה זו
בברכה
|
 | פיטורין | מיכל גננת | 29/06/11 16:55 |
| פוטרתי מעבודתי כגננת בגן פרטי אחרי 10 חודשים, מה אני אמורה לקבל, האם אני זכאית להבראה , פיצויים . מודה לך על תשומת הלב.
|
| תגובה ל: פיטורין | עשו לך תרגיל כדי לא לשלם מה שמגיע לך | 29/06/11 17:59 |
|
|
| תגובה ל: פיטורין | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 01/07/11 12:24 |
| שלום
את זכאית לקבל פיצויים לאחר שנה של עבודה מלאה בהתאם להיקף המשרה שלך.
אלא אם יש חריגים והפורום אינו פורום משפטי.
|
 | דמי הבראה | גננת | 29/06/11 16:25 |
| אני גננת בגן פרטי עובדת כבר 9 חודשים בגן. בעלת הגן הודיעה שהגן עובר לבעלותה באוגוסט והחלק של דמי ההבראה שאני אמורה לקבל באוגוסט הבא לא ישולם לי. האם זה חוקי ומה ניתן לעשות. תודה.
|
| תגובה ל: דמי הבראה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 01/07/11 12:22 |
| שלום
בכל אופן מדובר במעביד אחר -מבחינת רשות המיסים.לכן בהיבט המיסוי לא מדובר באותו מעביד.
בנסיבות שנוצרו יש לבדוק היבטים נוספים משפטיים שיאפשרו להוכיח אחרת שמדובר באותו מעביד או שמדובר במהלך שאינו בתום לב למרות שמדובר במעביד שנחשב שונה מבחינה רשות המס.
|
| תגובה ל: דמי הבראה | שירן | 16/10/11 12:45 |
| וואו איזה סיפור זה!! וזה ממש לא לעניין אני חייבת לומר.. השאלה היא האם באמת את יכולה לעשות עם זה משהו... יש לי חברה שהייתה דיילת ב טיסות לאילת והיא גם הועברה כביכול לעבוד תחת מעביד אחר אבל לה לא עשו קונצים כאלה, אולי בגלל שזה עסק קטן הם מרשים לעצמם.
|
| תגובה ל: דמי הבראה | מיכל | 14/12/11 08:06 |
| וואו אני חושבת שזה ממש לא לעניין וממש לא כדאי לך לוותר על הזכויות שלך.. תילחמי עד הסוף- מגיע לך!
כעיקרון אח שלי הוא עורך דין.. אמנם הוא מתעסק בדיני תעבורה כלומר כל מה שקשור ל נהיגה בשכרות וכן הלאה אבל אני בהחלט חושבת שאני יכולה לשאול אותו בנושא אולי הוא יוכל להפנות אותך לחברים שלו שיוכלו לעזור לך בקטע הזה..
אם את רוצה רק תבקשי.
|
| תגובה ל: דמי הבראה | רות | 27/12/11 09:37 |
| תראי אם הוא אומר שמדובר במעסיק אחר אז
ככה זה גם יהיה מבחינת המיסוי.
עו''ד לא יגיד סתם, זה כמו שתגיעי למשרד נוטריון על מנת
לקבל שירות, סביר להניח שתקבלי את השירות הכי מקצועי
שיש.
יש חוקים שאנחנו פשוט לא מודעים אליהם למרות שזה לא הוגן.
|
| תגובה ל: דמי הבראה | שילת | 27/12/11 15:47 |
|
אבל מה היא אשמה שהיא עובדת 9 חודשים אצל מעסיק שרוצה למסור את מקומו למישהו אחר?
למה היא צריכה להפגע מזה??
היא עובדת באותו מקום ולא שינתה מקום עבודה.
אני חושבת שהיא צריכה לבדוק את העניין שוב ולא לוותר כי זה לא הגיוני שאם מתחלפים בעלים אז כל הזכויות הקודמות של העובדים שהיו עם הבעלים הקודם נעלמות!!
ד"א לאחותי קרה משהו דומה בתחום שהיא עובדת בו- עיצוב חדרים והיא ועוד כמה חבר'ה תבעו וזכו.. אז שווה לך לבדוק את הנושא.
|
 | פתיחת פעוטון | א.ב | 29/06/11 11:41 |
| שלום
אני מעוניינת לפתוח פעוטון 7-18 חודש, לצורך העניין יש לשפץ מבנה קיים, על מנת להתאימו לצרכים של הילדים ונוחותם , האם יש קרנות לעידוד יזמות שיכולות לסייע? הנכס בבעלותי , ובמקומו אני משכירה דירה, הנכס קטן למשפחתי, והאם הוצאות השכירות למגורים במקום הנכס שבבעלותי יכולים להחשב כהוצאה מוכרת? תודה ויום נעים
|
| תגובה ל: פתיחת פעוטון | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 29/06/11 16:11 |
|
שלום
ישנם קרנות לעידוד שיכולות לסייע - למשל תוכלי דרכי לפנות לקרן הלוואה
לעניין שכירות מדובר במצב מורכב שמצריך בדיקות ואופן התנהלות שכל התנהלות שונה מהשניה
בכל אופן את צריכה לבצע תחילה אבחון עסקי ובהמשך ללכת לדברים המורכבים ולבדוק אותם
בברכה
תוכלי לפנות אלי במייל לראות איך אפשר לקדם את הנושא שלך ולקבוע פגישה להתרשמות
|
 | פיטורין | אורלי | 26/06/11 17:11 |
| לשחר שלום
ברצוני לדעת מה החוק אומר הודעתי למעבידה על התפטרות
כחודש וחצי מראש ואני עובדת כשנתיים וחצי
אני יוצאת לנופש סוף שבוע המעבידה אמרה שאני לא יכולה
לקחת חופש בגלל שאני מתפטרת
הודעתי לה בכתב על התפטרות ולא בעל פה
ברצוני לדעת מה החוק אומר
בתודה
אורלי
מצפה לתשובה
|
| תגובה ל: פיטורין | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 27/06/11 12:37 |
|
שלום
תקופת ההודעה המוקדמת תלויה ביום שהודעת על התפטרות זה התאריך הקובע
- סוג השכר- שכר חודשי או שעתי
- משך הזמן בו היה העובד מועסק
בכפוף למקרה שלך
יש לתת הודעה מוקדמת של חודש ימים - באם את עובדת שכר גלובלי
באם את עובדת שכר שעתי הודעה מוקדמת של 21 יום לפחות ובנוסף יום אחד עבור כל שני חודשי עבודה בשנה השנייה.
במקרה שלך 24 יום מראש .
|