| | נושא | מאת | תאריך |
|---|
 | רואה חשבון או יועץ מס | אפרת | 21/04/11 23:24 |
| | שחר שלום
האם יש העדפה לצורך ליוווי פיננסי בשוטף ליועץ מס או רואה חשבון?
כמו כן אודה לך לדעת מהם הדגשים בבואי לפתוח חשבון בנק למרטת גן ילדים
תודה
אפרת
|
| | תגובה ל: רואה חשבון או יועץ מס | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 24/04/11 03:11 |
| |
שלום
רואה חשבון רובם יש תואר אקדמאי - לומד 4 שנים באונברסיטה או במכללה אקדמית ...
עושה התמחות של שנתיים ...... ויכול לחתום על דוחות כספיים של חברות יועץ מס לא יכול ,רו"ח יודע תקנים חשבונאים וביקורת- כללי חשבונאות IFRS מה שיועץ מס לא יודע .
רואה חשבון עושה 15 בחינות מועצה דרך משרד המשפטים (בהנחה שלא עשה תואר)
למי שיש תואר נדרש 5 בחינות מועצה
יועץ מס -לרוב אין להם תואר אקדמי - רובם עשו התמחות של כשנה . מספיק חצי שנה ללמוד קורס ונגשים ל-בחינה במיסים בפיקוח משרד האוצר ובחינה נוספת בסיסית בהנהלת חשבונות בפיקוח משרד האוצר .
זה ההבדל בינהם - והדוגמא הכי להמחשה הבדל בין רופא לבין אחות לא מוסמכת (שלא עשתה תואר)
מפה זה הכל עניין של נסיון
דעתי קחי רואה חשבון או יועץ מס שמתמחה בתחום ענף חינוך וגני ילדים
שיכול ללוות אותך באופן אישי ולא רק לתת לך את הדיווחים.
תוכלי לפנות אלי במייל המצורף למעלה משמאל
|
| | תגובה ל: רואה חשבון או יועץ מס | אפרת | 24/04/11 09:22 |
| | קודם כול תודה על תשובתך המפורטת,
בנושא השני,בבואי לפתיחת חשבון בנק נפרד לגן
האם יש חשיבות לכך שיהיה "חשבון עסקי" או "חשבון פרטי"
שם החשבון כשם הגן?
ומהם הדגשים בבואי לפתיחת חשבון הבנק?
תודה מראש
וחג שמח
אפרת
|
| | תגובה ל: רואה חשבון או יועץ מס | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 26/04/11 01:23 |
| | שלום אפרת
אם את פותחת עוסק מורשה ולא חברה בע"מ - אפשר לפתוח חשבון רגיל פרטי
ההבדל שחשבון עסקי הוא יקר יותר ....
בעוסק שאינו חברה תצטרכי לפתוח חשבון שרשום תעודת זהות שלך ושמך הפרטי
יש לציין שבאפשרותך להשתמש בחשבון הרגיל שלך .בתנאי שבשק ובחשבון בנק שלך רשום התעודת זהות שלך ושמך המלא .
תוכלי לפנות אלי באיימל אם תרצי להשתמש בשירותי
בברכה
|
| חג שמח וכשר לגננת ולפורום פיננסי רו"ח לגנים | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 15/04/11 15:36 |
| |
|
| עזיבת ילד באפריל-דחוף | דלית | 11/04/11 10:41 |
| | שלום,
אני בעלת משפחתון פרטי.ישנו ילד שעוזב את הגן כי הוריו עוברים לעיר אחרת.בחוזה שחתמו מצויין שאין החזר כספי אם עוזבים מחודש מאי אבל לא מצויין דבר הודות אפריל וחופשת הפסח. הילד נוכח בגן בשבועיים שלפני החופשה ואז יוצא לחופשה כמו כל שאר הילדים ורק לשלושת הימים האחרונים של החודש לא חוזר...עפ"י מיטב ידיעתי עליהם לשלם לפחות את אפריל (פחות 3הימים שלא יהיה), מה גם שאני לא דורשת אפילו את ימי החופשה של אוגוסט שמגיעים לי כחוק אלא מחזירה להם את כל הצ'קים ממאי ועד אוגוסט כולל.ההורים מצידם דורשים את הכסף עבור חצי החודש שבו לא יהיה הילד למרות שזו בכל מקרה חופשה שקבועה בלוח החופשות. מה נכון לעשות??
|
| | תגובה ל: עזיבת ילד באפריל-דחוף | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 11/04/11 15:14 |
| | שלום
אך בכל זאת אנסה לפי הנתונים והעובדות שרשמת לי שהרי את רושמת "שלא מצויין דבר (ההנחה בחוזה ) הודות אפריל" ......וגם חופשת פסל.....
חשוב שתנסי לחפש אצלך בחוזה אם רשום הודעה מוקדמת שהיא 30 יום - ולפיכך רואים בכך שיש לשלם 30 יום מיום ההודעה של עזיבה ילד .....
במידה ולא קיים דבר כזה עליך להגיע להסכמה עם ההורים - לשם כך יש גורם ששמו מגשר או בורר....
מומלץ לך להתייעץ עם הגורם שאחראי על התלושים שלרוב זה הרו"ח.
אם הוא לא יכול לתת לך מענה בנקודה זו - דעתי היא שאת בבעיה שהרי את מקבלת ממנו שירות רק טכני ולא שירות שיש בו אלמנטים מקצועים וייעוץ בתחום דיני עבודה וסוצאליות .
|
| | תגובה ל: עזיבת ילד באפריל-דחוף | דלית | 11/04/11 16:40 |
| | שחר שלום,
תודה שענית אך לא קיבלתי מענה לשאלתי.
היה נדמה לי שפרטתי את המקרה באופן ברור...ההורים הודיעו לי חודש מראש אך מדוע זה משנה? הם מצפים לשלוח את הילד לגן עד לחופשה ורק לאחריה לא להשיבו לגן ולהתחיל אי שם בגן החדש. הרי שאם היה נשאר אצלי היה חוזר לשלושת הימים הנותרים וההורים היו כמובן משלמים עבור החודש כולו.למה זה שונה עכשיו? כי הם יוצאים לחופשת הפסח ולא חוזרים לגן?
השאלה היא בעצם, האם יש ביכולתי לדרוש את התשלום המלא עבור אפריל או לפחות את רובו ולהחזיר להם כסף עבור שלושת הימים האחרונים של אפריל בהם הילד כבר לא יהיה נוכח?
אשמח לתגובה ממך ותודה מראש,
דלית
|
| | תגובה ל: עזיבת ילד באפריל-דחוף | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 12/04/11 16:12 |
| | שלום
מדובר פה בסכסוך משפטי - ולכן אין אני יכול לסייע לך כי אני לא רשות שופטת
רשמתי לך במידה ואין לכם יכלות להגיע להסכמה יחד - הפתרון הוא לפנות למגשר או בורר שיחליט בנושא זה
די ברור שלא תרצי לוותר על פרנסה זו וזכותך לדרוש כספים , אך תחשבי לרגע איך בדיוק את לוקחת מהם הכסף ודורשת אותו שהם לא רוצים לשלם .
לכן יש גופים שלהם הסמכות לתבוע הכספים שלך והם נקראים רשות שופטת פניה לעורך דין
בברכה
|
| אתר של הגננת הרו"ח איננו | מירי | 09/04/11 19:57 |
| | שלום שחר
ניסיתי להיכנס לאתר של הרואה חשבון דרך הלינק והוא לא עובד כנראה שהאתר שלך כבר לא קיים תוכל לסדר זאת?
מה קרה לאתר רואה חשבון שחר פלק איפה הפירוט
בתודה
מירי
|
| פיטורין | ריקי | 08/04/11 17:41 |
| | האם אדם שעובד מעל 10 שנים במקום עבודה זכאי להגיש בקשה לפיטורין ולקבל את כל הפיצויים המגיעים לו עבור אותן שנים? מהן האפשרויות בהן ניתן לקבל פיצויים בגין פיטורין יזומים למעט הריון ולידה?
|
| | תגובה ל: פיטורין | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 10/04/11 10:12 |
| | שלום
כעקרון במצב רגיל אם את מתפטרת אינך זכאית לפיצויים
אך יש חריגים לכך באם תתפטרי יראו בכך פיטורים במקרים הבאים
א. גיוס לצה"ל
ב. מעבר למגורים רחוק מעל X קילומטרים ובנסיבות כמו מעבר בשל נשואים ....
ג. התפטרות בשל מצב רפואי מיוחד
ד. פטירת העובד
אלו דוגמת אירועים שבנסיבות האמורות יראו בך כזכאית לפיצויים למרות שהתפטרת.
|
| רכישת גן פעיל | סיגלית | 06/04/11 00:39 |
| | ברצוני לרכוש גן פעיל בבת-ים עם רישום של כ 20 ילדים לשנה הבאה.מה עליי לבקש מבעלת הגן ( אילו מסמכים) כדי לבדוק האם הגן ריווחי והרכישה כדאית. מהו גובה השכירות שעליי לשלם לה בחודש? בגן יש גם 12 צהרונים. השכירות כוללת ציוד מלא. במידה ואהיה מעוניינת לשלם מוניטין מהו הסכום? הגן קיים המון שנים.
|
| | תגובה ל: רכישת גן פעיל | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 06/04/11 01:03 |
| |
שלום
הדברים שרשמת אין להקל בהם ראש , מדובר בהחלטה מאוד לא פשוטה
- כי בכל זאת את שואלת איזה מסמכים צריך לבקש ....
בכל אופן מסמכים שצריך לבקש מדובר ברשימה חלקית
א. דוח שנתי של 3-4 שנים קודמות
ב. פנקס של מע"מ
ג. דוחות מאזניים מפורטים - במידה וזה רלוונטי
ד. דוח רווח והפסד מפורט
ה.דוח תקבולים
ו.דוח תשלומים
נדרש לבקש עוד מסמכים לתמחור שאין לי אפשרות להנחות אותך פה
הנקודה האם תדעי לקרוא בין השורות ולדעת לקחת את הנתונים הנדרשים ולתרגם אותך לנתונים הנדרשים לך לאופן קבלת החלטה הנכונה.
לסיכום מדבריך ניתן להבין שאת לא רוצה להיעזר באנשי מקצוע אל תעשי לעצמך חסכון שבעתיד יתגלה שהוא יעלה לך ביוקר
ועוד ועוד
עצתי פני לאיש מקצוע בתחום שילווה אותך כי אחרת כך זה יעלה לך ביוקר
|
| | תגובה ל: רכישת גן פעיל | סיגלית | 06/04/11 18:33 |
| | לשחר שלום רב ותודה על התשובה המהירה.
בכוונתי לפנות לאיש מקצוע.ביקשתיאת רשימת המסמכים הדרושים כדי להתקדם עימה במשא ומתן. למי אוכל לפנות בדבר סכום השכיורות החודשי? האם יש מחירון? כמה עליי לשלם לה כל חודש?
|
| | תגובה ל: רכישת גן פעיל | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 08/04/11 14:23 |
| | שלו ם
אין מחירון בשוק אלא תלוי בהשכלתו והיכולות של האיש מקצוע והבנתו בשוק גני ילדים כמו כל מגזר שיש מומחה להייטק מומחה לביוטכנולוגיה כך יש מומחה בתחום חינוך וטרום גני ילדים
יש לבדוק אם בכלל כדאי העסקה או לחלופין לפרוץ בפנייך האפשרויות שקשורות לאותו גן
תוכלי לפנות אלי במייל
|
| | תגובה ל: רכישת גן פעיל | שירן | 20/06/11 11:28 |
| | את צריכה לחשוב אם זה שווה לך את הטרחה ואת כל הקניה וכן הלאה כמובן. גם ידיד טוב שלי שלמד לימודי הנדסאים רצה לאחר לימודיו לקנות מקום מסוים שכבר פעל שהעניק כל מיני שירותים.
בדיעבד התברר לו שזה ממש ממש לא היה משתלם ומזל שהוא לא עשה את זה. שווה לבחון את הדברים לעומק לפני שעושים.
|
| | תגובה ל: רכישת גן פעיל | נועם | 18/08/11 12:03 |
| | לפחות הוא בירר לפני כן ולא ''קפץ'' ישר על העקה הזו.
יש לא מעט אנשים שאפילו לא מבררים לפני כן ואז הם מבינים
שהם ''נפלו בפח''.
זה קרה לחברה טובה שלי ,היא החליטה לפתוח עסק ובזמן שהיא ילדה
ועשתה ברית מילה לבן שלה, היא הבינה שלקוח מסויים ברח עם
כל הסחורה שהיא נתנה לו וזה בגלל שהיא לא ביררה עליו מספיק כי לא
היה לה זמן.
|
| | תגובה ל: רכישת גן פעיל | מירי | 28/08/11 14:18 |
| | אני לא מבינה איך יש לאנשים לעשות דבר כזה, איפה
נמצא הלב שלהם או ממה הוא עשוי?
גם לשכנה שלי קרה מקרה דומה ומצער.
היא הייתה לפני ההכנות לחתונה שלה, היא הגיעה למעצב
שמלות כלה והוא הבטיח לתפור לה שמלת כלה מהממת וכמובן
שלקח את המידות שלה והכל.
בסופו של דבר מסתבר שהיה מדובר בנוכל ולא יותר מזה, הוא נעלם עם
הכסף ששילמה לו.
|
| | תגובה ל: רכישת גן פעיל | אבישג | 06/10/11 09:48 |
| | לצערי הרב אי אפשר לסמוך היום על אף אחד וזה
ערבים.
אני מאוד חוששת מהדברים הללו ולכן אני עושה בדק
בית לפני כן למרות שגם זה לא נותן ביטחון במאה אחוז.
|
| משכורת לגננת | מימי | 03/04/11 21:53 |
| | כמה משלמים היום לגננת 5ימים בשבוע 8:00-17:ושישי?
|
| | תגובה ל: משכורת לגננת | מיטל | 04/04/11 19:46 |
| | לפחות 6,500 ש"ח רק תלוי איפה את גרה גם..
|
| מעמ מישפחתונים | יוסף | 01/04/11 07:24 |
| | ממתין לתשובה לגבי מעמ למישפחתון של 5 ילדים
|
| | תגובה ל: מעמ מישפחתונים | משפחתון 5 ילדים נחשב לעוסק פטור מס הכנסה לא לוקח | 02/04/11 23:51 |
| |
|
| | תגובה ל: מעמ מישפחתונים | שרי | 05/04/11 10:48 |
| | אולי מס הכנסה לא לוקח, אבל מע"מ לוקח, גם אם מדובר ב-5 ילדים.
|
| | תגובה ל: מעמ מישפחתונים | xxx | 06/04/11 07:46 |
| | היה לי מישפחתון עים 5 ילדים וחשבתי שאני פטורה ממע"מ.
עשו ביקורת אצלנו בישוב ובאו גם אלי.הייתי צריכה לשלם קנסות ומע"מ מלא
וכימעת היתגרשתי מבעלי בגלל המישפחתון
|
| | תגובה ל: מעמ מישפחתונים | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 06/04/11 14:56 |
| | שלום לך
תודה על המידע שנתת לנו
בכל אופן הרבה אנשים מחליטים לעשות דברים על דעת עצמם מבלי להיעזר באיש מקצוע כדי לחסוך בעלויות איש מקצוע ששמו רואה חשבון - שלדעתי עלותו לא יקרה (יחסית לעו"ד שהוא יקר) ואז הנזקים לטווח ארוך הם כדוגמת שאת רשמת.
לא בושה להסתייע באיש מקצוע ולא מומלץ לחסוך בכך שלא ללכת לאיש מקצוע.
תביני שהטיפול רואה חשבון לא מדבר על "הבנה פחות או יותר" אלא מדבר על תכנון לטווח קצר וארוך, לפתע קורים דברים שלרוב רק איש מקצוע רו"ח יכול לראותם ולעדכן אותך , ביצוע , טיפול , הבנה של חוקי מס הכנסה , תקנים בחשבונאות , תקנים בביקורת והרשימה ארוכה וכן אלמנטים חשבונאיים וחישובים שונים שאכן חלקם לא מסובכים בעבור עסק קטן.
לא כדאי לעקוף גורם מקצועי ששמו רו"ח, כמו שלא ניתן לוותר על עו"ד בחוזה מכר רכישה.
עוד כמה שנים ייתכן שמצפה לך התנגשות חזיתית עם מס הכנסה. כפי שקרה לה
לא רצוי לערבב BUSINESS ו-PLEASURE.
זה נחמד לעשות דברים לבד , אבל לא פרקטי. כי את עושה לעצמך נזקים לטווח ארוך .
לא מדובר על חסכון כלל כפי שאת חושבת שזה בזבוז כסף .
מדובר על עיקרון שקובע שבכל תחום ייעודי נמצא איש מקצוע שתפקידו לבצע את המוטל עליו לפי מיטב הידע המקצועי שלו .
חסכת זמנית בלבד - תגלה שלא חסכת כלום כי יבדקו את מה שעשית ויש קנסות פסילות וכו.
בסוף אל תתלונן לאחר מכן שהביצוע והתוצאות בפועל שונה ממה שרצית. בעתיד תגלה כמה נזקים עשית לעצמך .
|
| יום חופשי | מיטל | 30/03/11 07:31 |
| | שלום..
אני עובדת בגן פרטי זו השנה הרביעית כמובילת גן.
אני עובדת 5 ימים השבוע עד 16:00 ויום שישי הוא יום החופש שלי.
שאלתי היא כזו:
כאשר אני מחליפה את היום החופשי שלי עם אחת הסייעות למשל מיום שישי ליום שני האם המעביד צריך לשלם לי בעבור יום מלא שאני עובדת או שאני צריכה להחזיר לו שעות מאחר ויום שישי הוא יום קצר-כדבריו.
רק לידע כללי אני עובדת במשכורת גלובלית.
לפי מיטב ידיעתי יום שישי הוא כמו יום רגיל בשבוע עבודה.. (8 שעות).
אשמח לתשובה מהירה..תודה ויום טוב
|
| | תגובה ל: יום חופשי | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 03/04/11 02:01 |
| | שלום
לא הבנתי מאיפה הקביעה שלך שיום שישי הוא כמו יום רגיל בשבוע 8 שעות
בכל הוא צריך לשלם לך שכר גלובלי בהתאם להיקף המשרה שלך
|
| | תגובה ל: יום חופשי | מיטל | 04/04/11 19:45 |
| | לא קבעתי אלה שאלתי ..
השכר הגלובלי שלי הוא 6,500 ש"ח לכל השבוע משעה שמונה עד ארבע ויום שישי זה היום החופשי שלי..
אם אני מחליפה עם אחת הסייעות (שעובדת 8 שעות יומיות) האם אני אמורה להחזיר שעות???
|
| | תגובה ל: יום חופשי | למיטל שלום | 04/04/11 17:32 |
| | למיטל שלום
כמה משלמים לך גלובלית האם יש לך תנאים? אני גם עובדת כמטפלת שנה רביעית
תודה כרמית
|
| | תגובה ל: יום חופשי | מיטל | 04/04/11 19:45 |
| | לאילו תנאים את מתכוונת?
|
| | תגובה ל: יום חופשי | למיטל | 11/04/11 16:59 |
| | למיטל שלום
את מקבלת 6500 ש"ח לחודש?זה המון
אני מקבלת 22 לשעה 4000 ש"ח לחודש , התכוונתי לקופת גמל , או לקרן השתלמות
תודה כרמית
|
| | תגובה ל: יום חופשי | גננת לכרמית בנוגע לשכר | 14/04/11 12:57 |
| | כרמית שלום, בגנים פרטיים השכר הוא גבוה יותר לגננות (ולגננת צעירה בכלל זה משתלם... )מכיוון שבד"כ לא משלמים תוספות (השתלמות, פנסיה וכד') כמו בגני עירייה כמו גם חופשים למיניהם. לכן כדאי שתביני ששכר של 6,500 הוא בסדר ולא המון...!! בהצלחה!
|
| | תגובה ל: יום חופשי | קרן | 11/11/11 11:40 |
| | לא הייתי אומרת שזה שכר גבוה מדיי.. סביר אבל לא יותר מזה.. חבילת נופש ביוון את יכולה לקנות עם המשכורת הזו אבל לגדל שלושה ילדים זה קצת יותר קשה לדעתי..
אני חושבת שאני כשאסיים בעזרת השם את הלימודים שלי לגננות אפתח גן פרטי משלי.
אני חושבת שבדרכים אחרות אי אפשר באמת להרוויח כמו שצריך במקצוע הזה.
|
| | תגובה ל: יום חופשי | עילית | 28/12/11 08:50 |
| | למה את אומרת את זה?
אני חושבת שדווקא כן אפשר.
הכל תלוי כמה את עובדת וכמה את מוכנה לתת מעצמך.
המון דברים השתנו במערכת החינוך שלנו, ושתדעו לכן שזה כבר ממש לא ככה.
אבל מרווחים יפה מאוד גם בשביל לגדל 4 ילדים.
|
| החזר כספי | קרן | 29/03/11 12:36 |
| | הוצאתי את בני מהגן ומגיע לי החזר על כמה ימים 570 ש"ח.
האם נכון להפחית לי מהסכום מס הכנסה ומע"מ ?
לפי מה שאני יודעת על הגננת להוציא חשבונית זיכוי ואז היא מקבלת החזר.
אני צודקת?
|
| | תגובה ל: החזר כספי | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 03/04/11 01:58 |
| |
שלום
צריך לדעת על מה הוצא חשבונית מס ומה דין התקבולים שנרשמו
כמו כן דעתי שהרי שהוצאת את הילד - יש לתת הודעה מוקדמת לדוגמא באותו חודש שמוציאים את הילד לרוב לא מגיע החזר להורי הילד ויש לשלם 30 יום מראש בכל מצב שמוציאים את הילד .
|
| בקשת הנחה על חופשת חג | ליאן | 24/03/11 17:46 |
| | שלום אני בעלת משפחתון, אחד הילדים הצטרף למשפחתון לפני כחודשיים וגביתי מההורים תשלום יחסי על דמי ההרשמה וכן חישבתי להם את חודש אוגוסט באופן יחסי לכמות החודשים
(אני גובה סכום של -2200 ש"ח לחודש)
ההורים מבקשים ממני כעת גם לגבות באופן יחסי גם את חופשת פסח הקרבה במקום לשלם לי את התשלום החודשי המלא (2200 ש"ח) האם אני אמורה לקזז במחיר גם עבור חופשות חגים?
ואם כן כיצד עליי לחשב?
תודה
|
| | תגובה ל: בקשת הנחה על חופשת חג | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 28/03/11 12:47 |
| | שלום
כעקרון מרבית גני הילדים גובים באופן מלא את חודש שבו נופל פסח כמו לכל דבר כי מדובר בהכנסות חודשיות קובעות - שהרי שאינך אמורה לקזז בתשלום בגין חופשות חגים היות שמדובר בעלויות שיש לך בהחזקת הגן , תשלום ימי חג לעובדים תשלום ארנונה וכו
השאלות שרשמת מדובר למעשה בעניין של משא ומתן . זאת במידה והדברים לא הובהרו באמצעות חוזה רישום מול ההורים והילד בגן לעניין אופן מדיניות הגן - שנועדו בדיוק לצורך להימנע מדברים כאלו.
המלצתי היא לעגן הכל בחוזה שיהיה מול ההורים והילד בסוגיות שונות כגון זאת שהעלת.
לא ידוע לי שיש פה איזה חוק בנושא לכן אין באפשרותי לצטט לך פה איזה חוק .
בלי שום קשר עליך לקחת בחשבון שמדובר ב"סיכונים" שאת לוקחת על עצמך לעניין הפרנסה שלך (למשל את רוצה שהילד יהיה בגן שלך כי זה מקור הכנסה נוסף בשבילך ולכן הסיכון שאת לוקחת הוא שבירת מדיניות או לחלופין ייתכן שהיא תסכים בכל זאת תסכים לפעול על פי מה שאת דורשת כי כך נהוג אצלך, ומצד שני אם לא תתגמשי ייתכן שהיא לא תשאיר הילד - )
|
| בקשת הנחה על חופשת חג | בעלת משפחתון | 24/03/11 17:45 |
| | שלום אני בעלת משפחתון, אחד הילדים הצטרף למשפחתון לפני כחודשיים וגביתי מההורים תשלום יחסי על דמי ההרשמה וכן חישבתי להם את חודש אוגוסט באופן יחסי לכמות החודשים
(אני גובה סכום של -2200 ש"ח לחודש)
ההורים מבקשים ממני כעת גם לגבות באופן יחסי גם את חופשת פסח הקרבה במקום לשלם לי את התשלום החודשי המלא (2200 ש"ח) האם אני אמורה לקזז במחיר גם עבור חופשות חגים?
ואם כן כיצד עליי לחשב?
תודה
|
| | תגובה ל: בקשת הנחה על חופשת חג | המחיר הוא גלובלי את אמורה לקבל את החגים לפי החוק | 24/03/11 20:34 |
| |
|
| | באת לקראתם מספיק | עינת בעלת גן | 16/04/11 06:34 |
| | אם תוותרי קחי בחשבון שתצטרכי לצפות לעוד ויתורים
ואני מבינה שזאת פרנסה , אבל לא כדאי להתקפל . הם ינצלו זאת
את צריכה להפגין עמוד שידרה יציב
|
| סייעת הרה שמנצלת את מעמדה.. | בעלת גן | 24/03/11 17:27 |
| | בקבוצת התינוקייה אחת הילדות חלתה בסי אם וי- מאוד מסוכן לנשים הרות. יש לי שם סייעת בתחילת ההריון. בהתייעצות עם הרופא שלה, היא יצאה ל- 10 ימי מחלה. לא שהיא חולה אלא פשוט שלא תידבק... הצעתי לה בימים אלו לעבור ולעבוד בקבוצה אחרת שיש לי בגן- מתחם אחר לגמרי (זהו אשכול גנים וגם כך כשאחת חולה אנו מגבים עם סייעות מצוות אחר). בכל מקרה היא טענה שהרופא המליץ לה לא. האם יכול להיות שיגיעו לה על כך ימי מחלה? מה מונע ממנה לעבוד בימים אלו בקבוצת גן אחרת? הרי היא לא בשמרת הריון. האם יתכן שהחוק כ"כ אטום ומגבה במאה אחוז נשים הרות בלי כל הגיונית או פרופורציות?אני ממש לא מצליחה להבין מדוע אני אמורה לספוג תשלום כזה
|
| | תגובה ל: סייעת הרה שמנצלת את מעמדה.. | מדוע לא מקבלים תשובה? | 27/03/11 14:42 |
| |
|
| | תגובה ל: סייעת הרה שמנצלת את מעמדה.. | שחר פלק , רו"ח (מוסמך במשפטים) | 28/03/11 14:58 |
| |
שלום
מדובר בנושא משפטי - רפואי
מדובר פה באלמנטים לא פשוטים - שהרי אני לא רופא ולא ראיתי את המסמכים שבהם הרופא רשם מחלה וכו וציווה עליך לתת לה ימי מחלה .
תתפלאי החוק מגן על נשים בהריון - זה המצב
טיפ: שבעתיד עובדת תצא אצלך לשמירת הריון אינו נחשב מחלה - ואין בחובתך לשלם בעת שמירת הריון דמי מחלה
|
| שאלה על היטל השבחה והוצאות מוכרות | אביבית | 10/03/11 22:50 |
| | א., האם במקרה בו ניתן עבור דירת מגורים היתר לשימוש חורג כגן ילדים למשך 5 שנים - יש לשלם היטל השבחה פעם אחת? או שכל פעם שמחדשים את ההיתר לשימוש חורג נדרשים לשלם היטל השבחה מחדש?
ב. האם הוצאות משכנתא עבור רכישת דירת מגורים שיש לה היתר לשימוש חורג לגן ילדים ומתפקדם כגן ילדים - מוכרת כהוצאה מוכרת לרוכשי הנכס אשר לוקחים משכנתא .
(לציין כי הנכס יושכר לגננת אחרת אשר תחשב כמנהלת הגן ובעלי המקרקעין רק ישכירו אותו)
תודה מראש על המענה:
אביבית
|
| | תגובה ל: שאלה על היטל השבחה והוצאות מוכרות | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 13/03/11 18:50 |
| | שלום
א. השאלות שאת רושמת הם מאוד ספציפיות ותלויות בנסיבות הדברים והתרחשות הדברים.
ב.כיום משכנתא לא מוכרת בשוק הפרטי,
לכן על מנת שתוכר ההלוואה יש לבחון באם מדובר בנכס שהוא בבעלות חברה שלקחה הלוואה לרכוש את הכנס ניתן לתמחר את ההלוואה כחלק מהנכס- אך בכפוף לכך שיעשו הפעולות הנדרשות לצורך ההכרה כמו כן הדבר תלוי בנסיבות . כגון הלוואה בתנאי שוק וכו
לסיכום השאלות שלך מצריכות לפנות למומחה אצל רואה חשבון שמתמחה בתחום הנדלן ומקרקעין או עו"ד שמתמחה בתחום הנ"ל.
|
| השכרת בית עם צהרון | אוית | 07/03/11 16:45 |
| | יש לי בית פרטי עם סטודיו, פנו אלי כדי להשכיר את הבית למגורים וגם לפתיחת צהרון במקום
האם אני מחשיבה את הצהרון כעסק בנפרד משכהד או מחשבת באופן גלובלי והאם אני צריכה לתת לשוכרת חשבונית?
מה מומלץ בבתים כאילו שאנשים רוצים לגור וגם לפתוח עסק מי יכול לייעץ לי
תודה
|
| | תגובה ל: השכרת בית עם צהרון | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 08/03/11 12:24 |
| | שלום
נדרש לתמחר את העלות שכירות לפי עלויות עסקית בגין השכירות עקב הוצאות נלוות שנגרמות מהשכירות העסקית למשל- ניכוי מס במקור , מס , מעמ וכו
מדובר בצעדים משמעותים ולכן הייתי ממליץ לך לפנות לייעוץ בנושא זה.כי יש מכלול דברים שיש לקחת בחשבון
משאלותיך לא מובן מדוע את מתייחסת לצהרון כעסק נפרד והשכירות שהרי את לא זו שפותחת את המשפתון .....
בברכה
|
| משרה מלא 4 ימים | יפעת | 04/03/11 15:31 |
| | לשחר שלום
שמי יפעת אני עובדת בגן פרטי משרה מ 7 עד 17 ארבע ימים בשבוע
בשבוע יוצא 40 שעות האם זה משרה מלאה ויש לי יום וחצי חופש בשבוע
מצפה לתשובה חיובית
בתודה מראש
יפעת
|
| | תגובה ל: משרה מלא 4 ימים | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 05/03/11 20:27 |
| | שלום יפעת
משרה מלאה היא 186 שעות בחודש
( בשבוע43 שעות ( 42.5 שעות שבועיות
יש הבדל בין 6 ימים בשבוע ל-5 ימים בשבוע -למשל זכאות ימי חופש
בברכה
|
| דמי הבראה | נורית | 03/03/11 22:56 |
| | אני עובדת 11 שנה מרוויחה 5150 שח נטו+350 שח שעות נוספות. כמה דמי הבראה מגיעם לי?האם הם מחושבים מתוך 5500שח?
|
| | תגובה ל: דמי הבראה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 05/03/11 20:25 |
| | שלום נורית
דמי הבראה נקבעים לפי תעריף מגזר ציבורי ומגזר פרטי
המגזר הפרטי (מקבל 351 שקל נכון 2010)
בכל אופן 11 שנה עד 15 שנים מקבלים 8 ימי הבראה לכל שנת עבודה
בחישוב עושים 351 כפול 8 כפול היקף המשרה שלך וזה התשלום שצריך לשלם לך בברוטו
|
| שכר גלובלי בגנים פרטיים | אורית | 03/03/11 14:38 |
| | לשחר שלום
ברצוני לדעת איך מחשבים את שכר הגלובלי בגנים פרטים מי שעובד משרה מלאה מ 7 עד 17 ויום אחד חופשי ולגבי שעה עשירית מקבלים שעה נוספת מחיר שעה הוא 23
בתודה מראש
אורית
מצפה לתשובה
|
| | תגובה ל: שכר גלובלי בגנים פרטיים | שחר פלק, (רואה חשבון) | 05/03/11 20:19 |
| | שלום לך אורית
שכר לפי שעות אינו מוגדר שכר גלובלי - אלא שכר שעתי
שכר גלובלי מוגדר ברגע -שמגדירים אותו שכר חודשי קבוע לאורך תקופה.
שכר גלובלי הוא לא בהכרח היקף משרה של מאה אחוז אלא לפי הגדרת היקף המשרה.
יכול להיות שכר גלובלי בהיקף משרה של 40% .
לכן בבואך לחשב את השכר הגלובלי שלך הוא יהיה קבוע מראש ולא נגזרת של שעות נוספות.
*במידה וכוונתך הייתה להפוך שכר שעתי לשכר גלובלי
עצתי קחי את התלושים האחרונים ותראי מה המקדם שישקף את השכר הגלובלי שלך
.
|
| החזרי כספים בזמן מלחמה | מימי | 26/02/11 17:46 |
| | במקרה של מלחמה(חס ושלום)או הודעת מטעם המדינה שיהיה רעידת אדמה וההורים לא שולחים את הילד למשפחתון תקופה ארוכה. היכן זה מעמיד אותי כבעלת משפחתון כאשר הם ידרשו את כספם ?אשמח לקבל תשובה
|
| | תגובה ל: החזרי כספים בזמן מלחמה | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 27/02/11 00:50 |
| | שלום
לא ידעתי שרעידת אדמה - אפשר לצפות מראש..... (יש שיגידו אולי גג 30 שניות ושאת ממש מקושרת למכון הסיסמגוארפי - )
בכל אופן הדברים שרשמת הם דברים לא צפויים ומכוח עליון ..וכך ההתיחסות אילהם
א. שמעת על ביטוח? ביטוח הוא מצב שאת רוצה לכסות את עצמך ...בדיוק מחששות כמו שרשמת
ב. במצבי חרום כמו במזמן מלחמה בעבר המדינה הקלה בנושאים שונים. כל דבר אינבדואלי.
בהצלחה
|
| התפטרות | ליאת | 24/02/11 18:14 |
| | לשחר שלום
אני מעוניינית להתפטר מהעבודה השאלה שלי היא אני עובדת כשנתיים האם אני אוכל לקבל את ההבראה במשכורת של חודש פברואר ולאחר מכן להתפטר האם זה פוגע לגבי ההבראה או שאני אצטרך להמתין לחודש אפריל ולקבל את ההבראה האם זה מקובל ובנוסף רציתי לדעת מי שעובדת שנתיים כמה זמן צריך להודיע על התפטרות כחודש או שבועיים מראש
מצפה לתשובה
בתודה ליאת
|
| | תגובה ל: התפטרות | שחר פלק, רו"ח (מוסמך במשפטים) | 25/02/11 14:27 |
| | שלום ליאת
א. דמי הבראה מקבלים מי שעובד מעל שנה באתם להיקף משרה שלו - באם עבדת שנתיים ,אני מניח ששולם לך הבראה בגין השנה הראשונה, שהרי בשנה השניה השניים ישולם לך באופן יחסי לחודשים שעבדת בשנה השנייה והיקף המשרה שלך.
ב. לא מובן מה הקושי שלך , את מקבלת דמי הבראה הם שלך ולא קשורים לכך שהתפטרת.מומלץ לדרוש תשלום דמי הבראה כל שנה בגין קודמתה.
ג. את צריכה להודיע 30 יום באם את עובדת בשכר חודשי.
שכר שעתי במהלך שנת העבודה השניה הודעה מוקדמת של 14 ימים+ בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה
אנא תבררי את כל הנושאים עם המעסיק שלך זה הדרך המבתבקשת.
|
או ככה: 
או אפילו ככה: 
)
דף הבית
פורומים
צור קשר
כתוב תגובה 
סגור חלונית
למאגר הטפסים של מס